В каких московских вузах учатся студенты-целевики

Что такое “целевое направление” в вузе

Особенность целевого набора заключается в том, что абитуриент приходит в вуз не только с оценками ЕГЭ, но и с направлением от конкретного предприятия и ведомства. Благодаря тому, что предприятие или ведомство обязуется оплатить его обучение или выделить средства из бюджета на его обучение, абитуриент не участвует в общем конкурсе, а вступительные испытания проходит по специальному конкурсу (но не вне конкурса, как ошибочно считают многие). В случае успешного прохождения испытаний он зачисляется на выбранный факультет, обучается там, а после окончания вуза отправляется на работу на то предприятие, которое за него поручилось. Обязательства предприятия перед студентом, студента перед предприятием, а также предприятия перед вузом оформляются в трёхстороннем договоре. При этом сочтем нужным отметить, что целевой прием в российские вузы подразделяется на два вида: целевой набор по квоте Министерства образования и науки РФ (для государственных ведомств) и целевая контрактная подготовка (для тех, кто идет с направлением от предприятий). И хотя термин «целевой набор» законодательно относится только к первому виду, однако в обиходе он расширен.

Система целевого набора таит в себе массу особенностей, которые обязаны знать абитуриенты, мечтающие поступить по целевому направлению.

В списки тех, о ком будет ходатайствовать предприятие в вузе, попадают абитуриенты, которые каким-либо образом уже знакомы с этим предприятием. Получается, что знакомым надо быть со школьной скамьи. Так оно и есть – руководители предприятий «присматривают» себе будущие кадры именно на этапе, когда они учатся в школе. Какие способы «присмотреть» существуют? Например, всевозможные конкурсы, которые проводит предприятие среди учащихся региона. Или встречи со школьниками на предприятии. Или тематические олимпиады, организатором или спонсором которых выступает предприятие. Руководители наблюдают: у кого горят глаза, кто высказывает заинтересованность, кто показывает себя с лучшей стороны – у того есть все шансы попасть в заветный список направляемых абитуриентов. Например, предприятие «Татнефть» уже на протяжении нескольких десятилетий именно так выбирает потенциальные кадры и направляет их на обучение в нефтяные вузы России.

Еще в “целевики” обычно попадают абитуриенты, чьи родители долгие годы трудятся на предприятии, имеют авторитет. Дети часто выбирают профессию родителей, и в таких случаях руководство предприятия идет им навстречу.

Также велики шансы у тех, кто имеет среднее специальное образование и уже трудится на предприятии. Обычно руководство вуза поддерживает их стремление продолжить учебу и получить высшее образование, и дает заветное направление.

Поступление и обучение

То, что абитуриент попал в целевой список, совсем не значит, что его примут в вуз без конкурса. Согласно правилам, конкурс в таком случае должен составлять не меньше 1,2 человека на одно место. Разумеется, это не такое серьезное испытание, как общий конкурс, но все же по оценкам ЕГЭ выбираются наиболее сильные абитуриенты.

Здесь есть один нюанс – по договору, студент, поступивший на целевое обучение, должен учиться удовлетворительно. А для этого, соответственно, необходимы способности и знание школьной базы. Поэтому конкурс в целевом наборе необходим.

Вариант трудоустройства для тех, кто обучался по целевому направлению, за чью учебу платило предприятие или на чью учебу были выделены средства из регионального бюджета, только один – вернуться и отработать положенный срок (который прописан в договоре) там, откуда был направлен. Это с одной стороны – плюс, с другой – минус. Почему?

Ситуация может сложиться так: студент обучался в престижном московском вузе, после окончания которого можно найти достойную работу в столице, а направление давала администрация, допустим, Иркутской области. Ему положено вернуться в Иркутскую область.

Другая ситуация: студентка обучалась по целевому контракту в одном городе, но за время обучения в вузе вышла замуж. Ей тоже положено вернуться и отработать положенный срок, если даже семья не планирует переезд.

Понятно, что жизненные ситуации складываются по-разному, и невозможно предположить, что человека ждет в ближайшие пять лет. Поэтому в трехстороннем контракте, который подписывается с абитуриентом, указывается, что в случае нарушения им условий контракта он обязуется возвратить предприятию сумму, потраченную на его обучение, а в некоторых случаях к сумме добавляется еще и штраф. Впрочем, каждая ситуация рассматривается отдельно, а по некоторым ситуациям есть даже законные лазейки (например, беременность выпускницы или состояние здоровья выпускника). Как правило, не согласные со своей участью выпускники обращаются к юристам, специализирующимся на подобных делах. Практика показывает, что кому-то удается «откосить» от трудоустройства, а кому-то, например, приходится отчитываться перед прокуратурой.

Нюансы целевого приема

Говоря о целевом приеме, сложно обобщать информацию, так как каждый вуз, каждое предприятие вносит свои коррективы в договора, однако скажем о некоторых особенностях целевого приема.
1. Целевой набор, как правило, проходит в отраслевые вузы (энергетические, нефтегазовые, путей сообщений, легкой промышленности и т.п.).
2. Приказ о зачислении «целевиков» появляется раньше приказа о зачислении остальных студентов. Это плюс для тех абитуриентов, которые не прошли по целевому набору – еще остается время подать документы на общих основаниях.
3. В 2011 году целевой набор по квотам от Минобрнауки составлял не более 20% от всего числа бюджетных мест, выделенных в вузе, тогда как в 2010 году доля была выше – 25%. В 2012 году, по заявлению министра образования и науки РФ Андрея Фурсенко, целевой прием сократится еще на пять процентов и составит 15%.
4. Что касается ЦПК (целевой контрактной подготовки), то вуз вправе по согласованию с учредителем устанавливать более высокую долю поступающих.

Целевое обучение

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05.03.2015 № 192 «О государственном плане подготовки кадров со средним профессиональным и высшим образованием для организаций оборонно-промышленного комплекса на 2016-2020 годы и с перспективным планом развития ПАО «Туполев» проводит прием заявок от школьников на целевое обучение на бюджетных местах в ведущих профильных вузах:

Московский государственный технический университет имени Н.Э. Бауманa

Направления для поступления на целевое обучение от ПАО «Туполев»

Московский государственный технический университет имени Н.Э. Бауманa

  • 09.03.01 – (Бакалавриат) Информатика и вычислительная техника
  • 09.04.01 – (Магистратура) Информатика и вычислительная техника
  • 09.03.02 – (Бакалавриат) Информационные системы и технологии
  • 11.03.03 – (Бакалавриат) Конструирование и технология электронных средств
  • 11.05.01 – (Специалитет) Радиоэлектронные системы и комплексы
  • 12.05.01 – (Специалитет) Электронные и оптикоэлектронные приборы и системы специального назначения.
  • 15.03.01 – (Бакалавриат) Машиностроение
  • 16.03.03 – (Бакалавриат) Холодильная, криогенная техника и системы жизнеобеспечения
  • 16.05.01 – (Специалитет) Специальные системы жизнеобеспечения
  • 22.03.01 – (Бакалавриат) Материаловедение и технологии материалов
  • 23.05.01 – (Специалитет) Наземные транспортно-технологические средства
  • 24.03.01 – (Специалитет) Ракетные комплексы и космонавтика
  • 24.05.01 – (Специалитет) Проектирование, производство и эксплуатация ракет и ракетно-космических комплексов.
  • 24.05.02 – (Специалитет) Проектирование авиационных и ракетных двигателей.
  • 24.05.06 – (Специалитет) Системы управления летательными аппаратами.
  • 27.03.04 – (Бакалавриат) Управление в технических системах

Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)

Направления для поступления на целевое обучение от ПАО «Туполев»

Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)

  • 24.03.04 – (Бакалавриат) Авиастроение
  • 24.05.07 – (Магистратура) Авиастроение
  • 24.05.07 – (Специалитет) Самолето-вертолетостроение

МИРЭА-Российский технологический университет

Направления для поступления на целевое обучение от ПАО «Туполев»

МИРЭА-Российский технологический университет

  • 09.03.02 – (Бакалавриат) Информационные системы и технологии
  • 11.03.01 – (Бакалавриат) Радиотехника
  • 11.05.01 – (Специалитет) Радиоэлектронные системы и комплексы
  • 12.03.01 – (Бакалавриат) Приборостроение

Национальный исследовательский университет «МЭИ»

Направления для поступления на целевое обучение от ПАО «Туполев»

Национальный исследовательский университет «МЭИ»

  • 09.03.01 – (Бакалавриат) Информатика и вычислительная техника
  • 11.05.01 – (Специалитет) Радиоэлектронные системы и комплексы
  • 12.03.01 – (Бакалавриат) Приборостроение
  • 27.03.04 – (Бакалавриат) Управление в технических системах

Казанский национальный исследовательский технический университет им. А.Н. Туполева – “КАИ” по направлению от КАЗ им. С.П. Горбунова – филиала ПАО «Туполев

Направления для поступления на целевое обучение от ПАО «Туполев»

Казанский национальный исследовательский технический университет им. А.Н. Туполева – “КАИ” по направлению от КАЗ им. С.П. Горбунова – филиала ПАО «Туполев

  • 15.03.05 – Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств (бакалавриат)
  • 22.03.01 – Материаловедение и технологии материалов (бакалавриат)
  • 24.03.04 – Авиастроение (бакалавриат)
  • 25.03.01 – Техническая эксплуатация летательных аппаратов и двигателей (бакалавриат)
  • 24.05.07 – Самолето- и вертолетостроение (специалитет)
  • 09.03.04 – Программная инженерия (бакалавриат)
  • 11.03.01 – Радиотехника (бакалавриат)
  • 12.03.01 – Приборостроение (бакалавриат)
  • 11.05.01 – Радиоэлектронные системы и комплексы (специалитет)
  • 15.04.05 – Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств (магистратура)
  • 22.04.01 – Материаловедение и технологии материалов (магистратура)
  • 24.04.04 – Авиастроение (магистратура)
  • 11.04.01 – Радиотехника (магистратура)
  • аргументированную оценку абитуриентов;
  • профессиональный психологический отбор (собеседования и тестирования) с целью изучения личностных и характерологических особенностей претендентов;
  • оценку уровня подготовки претендентов по основным общеобразовательным программам (результаты ЕГЭ).

Выдача направлений для поступления на целевые места и заключение контракта осуществляются только после предоставления результатов ЕГЭ.

Этапы конкурсного отбора кандидатов в абитуриенты целевого набора:

  • Прием заявок для участия в конкурсе целевого набора (анкета соискателя) – (сентябрь-июнь)
  • Прием заявок и регистрация участников Олимпиады А.Н. Туполева (электронная регистрация) – (сентябрь – ноябрь)
  • Первый тур Олимпиады А.Н. Туполева – (ноябрь)
  • Второй тур Олимпиады А.Н. Туполева – (март)
  • Прохождение собеседования и тестирования на базе предприятия (март – май).
  • Представление результатов ЕГЭ (июнь).
  • Заседание конкурсной комиссии ПАО «Туполев», анализ профессионального психологического отбора, а также результатов сдачи ЕГЭ (июнь).
  • Информирование кандидатов о дате заключения контракта и выдачи направления для поступления (июнь).
  • Заключение контрактов и выдача направлений для поступления в учебные заведения (июнь-июль).

Программа целевого обучения направлена на пополнение штата предприятия высококвалифицированными молодыми специалистами, готовыми вносить свой вклад в развитие предприятия и отечественной авиации.

Как устроено целевое обучение

В чём подвох и стоит ли вообще становиться целевиком

Целевой приём гарантирует абитуриенту поступление и трудоустройство, а компаниям — специалистов. Чтобы попасть на целевое обучение, вы должны заключить договор с предприятием и сдать ЕГЭ на минимальные балл, который установил вуз.

Правила Минобразования

Министерство образования описывает правила целевого приема в XI главе приказа о поступлении в вузы. На 2018 год действуют такие правила:

  • Количество мест определяет организация. Когда фирма решила, сколько ей нужно целевиков, она договаривается об этом с вузом и факультетом. Целевые места обычно берут из бюджетных — они не идут отдельным конкурсом.
  • Такие места могут заказать только государственные органы власти, госкорпорации или фирмы, у которых есть в уставном капитале доля государства.
  • Договор будет трёхсторонний: вы, вуз и организация.

Целевики идут вне конкурса. Так происходит, потому что фирма заключает договоры с таким количеством людей, сколько она запросила целевых мест. Это не нравится Министерству образования. Там считают, что на целевые места должен быть такой же конкурс, как по баллам ЕГЭ.

Договор с организацией

В приказе Министерства нет ни слова о трудоустройстве и других обязанностях предприятия. Не регулирует приказ и требования к студенту. Все обязанности будут прописаны в вашем договоре с предприятием. Поэтому внимательно изучите его, перед тем, как согласиться на целевое обучение. У каждой организации договор будет свой, но вы можете посмотреть на типовой пример такого договора.

Если вас устраивают условия фирмы, готовьтесь к собеседованию или тестированию. Компания должна понять, подходите ли вы ей или нет. Вас могут попросить пройти тест на знание определённых предметов или просто побеседовать, чтобы понять, что вы серьёзно настроены.

Компании выгодно целевое, потому что они 100% получают специалиста на работу. По договору вы должны будете отработать несколько лет в компании. Обычно этот срок 3-5 лет.

Учитывайте, что есть компании, которые сильно контролирует своих студентов. Например, принимают вместе с преподавателями экзамены и курсовые. А есть те, которые не особо следят за своими будущими работниками. Будьте готовы и к тому, и к другому.

Обратите внимание, что будет, если вас отчислят или вы сами захотите уйти из вуза. Такое бывает не только из-за плохой учёбы, но и по семейным обстоятельствам. Вероятно вам придётся выплатить всю стоимость обучения, а это 300-600 тысяч рублей в зависимости от специальности и вуза.

Как стать целевиком

Как вы могли понять, это непросто. Чтобы узнать квоты целевого приёма, обратитесь в вуз или, если вы точно знаете, что фирма набирает целевиков, — в отдел кадров. Спросите, на каких условиях возможно стать целевиком.

К сожалению, во многих государственных компаниях подобные места отдают детям работников или знакомых. Будьте к этому готовы и не расстраивайтесь. Минобразования никак не регламентирует, кому должны достаться целевые места.

Как бывает ещё

Моя знакомая учится на целевом. У неё нестандартная ситуация: фирма выкупила целевые места не из бюджетных, а из платных квот. После обучение девушке нужно будет отработать 5 лет на предприятии. Контроль успеваемости есть, представители компании приходят на защиту курсовых студентов. Но все защиты проходят довольно мягко. Стипендию фирма не платит.

Нужно ли вообще становится целевиком

Чтобы стать целевиком, нужны либо связи, либо свободное время для поиска организации. Это может отнять у вас время на подготовку к ЕГЭ, а в итоге договор с организацией вас не устроит. Придётся отработать в этой компании несколько лет после защиты диплома, а от от других предложений и возможностей, которые могут появиться в ходе учёбы, придётся отказаться. Вывод — вы связываете себе руки.

Но, если вам нравится фирма и договор с ней устраивает, то целевой приём — отличный шанс избавить себя от переживаний во время приёмной кампании и после сдачи ЕГЭ.

Что нужно запомнить

  • Становитесь целевиком, если вы точно хотите работать в компании.
  • Не пытайтесь искать целевое место лишь бы поступить. Вы потеряете время, которое лучше потратить на подготовку к ЕГЭ.
  • Если идёте на целевое, уделите время учёбе. Если вас отчислят, придётся выплачивать крупный долг.
0 0 голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector