+8 (800) 500-27-29

Страхование от несчастных случаев процент

Размер тарифной ставки страхового взноса по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Тема 6.3. Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний установлено Законом от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ. Этот вид страхования предусматривает обеспечение социальной зашиты застрахованных и экономически заинтересованных субъектов страхования в снижении профессионального риска. А также возмещение вреда, причиненного здоровью и жизни физических лиц при выполнении ими обязанностей по трудовому договору.

Страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний основано на следующих принципах:

1. гарантированность права застрахованных лиц на страховое обеспечение;

2. экономическая заинтересованность страхователей в улучшении условий труда, повышении безопасности труда, снижении производственного травматизма;

3. обязательность регистрации в качестве страхователя всех лиц, привлекающих к труду работников;

4. обязательность уплаты страхователями страховых взносов;

5. дифференцированность страховых взносов в зависимости от класса профессионального риска.

Застрахованными лицамив данном виде страхования являются:

– физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора;

– осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем;

– физические лица, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если это предусмотрено в договоре.

Страхователями, т.е. плательщиками взносов, признаются:

– физические лица, привлекающие наемных работников на основании трудового договора или гражданско-правового договора, если это определено его условиями.

Функции страховщикапо данному виду страхования выполняются Фондом социального страхования РФ.

Объект обложения— это сумма начисленной оплаты труда (дохода) по всем основаниям застрахованных лиц или сумма вознаграждений по гражданско-правовым договорам.

База обложения – это стоимостное выражение объекта обложения.

Тарифы страхования отличаются по видам экономической деятельности и по классам профессионального риска. Их величина устанавливается в процентах к базе обложения и подлежит ежегоднойкорректировке.

Величина страховых тарифов, установленная на плановый период 2010—2011 гг., в соответствии с Законом от 25 ноября 2008 г. № 217-ФЗ, приведена в таблице.

Класс профессионального риска Ставка страхового взноса, % Класс профессионального риска Ставка страхового взноса, %
0,2 2,1
0,3 2,3
0,4 2,5
0,5 2,8
0,6 3,1
0,7 3,4
0,8 3,7
0,9 4,1
1,0 4,5
1,1 5,0
1,2 5,5
1,3 6,1
1,4 6,7
1,5 7,4
1,7 8,1
1,9 8,5

Класс профессионального риска устанавливается Правилами отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 1 декабря 2005 г. № 713.

Класс профессионального риска определяется исходя из величины интегрального показателя профессионального риска, учитывающего уровень производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и расходов на обеспечение по страхованию, сложившийся по видам экономической деятельности страхователей. Интегральный показатель определяется по формуле:

Ип — интегральный показатель профессионального риска по данному виду экономической деятельности, %;

Евв — общая сумма расходов на обеспечение по страхованию по данному виду экономической деятельности в истекшем календарном году;

Ефот — размер фонда оплаты труда по данному виду экономической деятельности, на который начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в истекшем календарном году.

Изменение страхователем в течение текущего года вида экономической деятельности не влечет изменения размера страхового тарифа, установленного на этот год в отношении такого страхователя.

Основным видом экономической деятельности является:

для коммерческой организации — вид, который по итогам предыдущего года имеет наибольший удельный вес в общем объеме выпущенной продукции и оказанных услуг;

для некоммерческой организации — вид, в котором по итогам предыдущего года было занято наибольшее количество работников организации;

для страхователя — физического лица, нанимающего лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию — основной вид деятельности, указанный в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей.

Основной вид деятельности страхователя — юридического лица, а также виды экономической деятельности подразделений страхователя, являющихся самостоятельными классификационными единицами, ежегодно подтверждаются страхователем в порядке, установленном Минздравсоцразвития РФ.

Для страхователей — физических лиц ежегодного подтверждения основного вида деятельности не требуется.

Если страхователь осуществляет свою деятельность по нескольким видам экономической деятельности, распределенным равными частями в общем объеме выпущенной продукции и оказанных услуг, то он подлежит отнесению к основному виду экономической деятельности, который имеет наиболее высокий класс профессионального риска из осуществляемых им видов экономической деятельности.

Законодательство устанавливает льготы по уплате этих страховых взносов (60% установленного тарифа), которые применяется для следующих категорий плательщиков:

– для организаций любых организационно-правовых форм в части начисленных по всем основаниям независимо от источников финансирования выплат в денежной или натуральной форме работникам, являющимся инвалидами I, II и III групп;

– для общественных организаций инвалидов, среди членов которых инвалиды и их законные представители составляют не менее 80%;

– для организаций, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов и в которых среднесписочная численность инвалидов составляет не менее 50%, а доля заработной платы инвалидов в фонде оплаты труда составляет не менее 25%;

– для организаций, которые созданы для достижения социальных целей, а также для оказания правовой и иной помощи инвалидам, детям-инвалидам и их родителям, единственными собственниками имущества которых, являются указанные общественные организации инвалидов.

Кроме указанной льготы, Фонд социального страхования может установить для страхователя скидки и надбавки к установленному размеру страхового тарифа. Размер скидки и надбавки определяется страховщиком в соответствии с учетом состояния охраны труда, расходов на обеспечение по этому виду страхования. Он не может превышать 40% к страховому тарифу.

Читать еще:  Прописка новорожденного ребенка: документы, процедура

Базовыми показателями, на основании которых страхователю предоставляется скидка (надбавка) в соответствии с методикой расчета скидок и надбавок являются:

– отношение суммы обеспечения по страхованию, в связи со всеми произошедшими у страхователя случаями, к начисленной сумме страховых взносов;

– количество страховых случаев у страхователя на тысячу работающих;

– количество дней временной нетрудоспособности у страхователя на один страховой случай.

Скидка или надбавка устанавливается в случае, если указанные показатели меньше (скидка) или больше (надбавка) аналогичных показателей по виду экономической деятельности, которому соответствует основной вид деятельности страхователя.

Условиями предоставления страхователю скидки также являются:

– осуществление страхователем финансово-хозяйственной деятельности в течение не менее чем три года с момента его государственной регистрации;

– своевременная уплата страхователем текущих страховых взносов;

– отсутствие задолженности по страховым взносам.

Исчисленные суммы страховых взносов перечисляются ежемесячно в срок, установленный для получения (перечисления на счет) средств на выплату заработной платы за истекший месяц, а в случае выплат на основе гражданско-правовых договоров, срок устанавливается страховщиком. Страхователи осуществляют учет случаев производственного травматизма и профзаболеваний застрахованных и связанных с ними выплат. Если страхователь производил выплаты на обеспечение по страхованию, то исчисленная сумма страховых взносов уменьшается на данную величину.

Ежеквартально страхователь предоставляет страховщику – отчетность о начисленных и уплаченных суммах взносов, не позднее 15-го числа месяца, следующего за истекшим кварталом. А органам статистического учета страхователь предоставляет отчетность о производственном травматизме, профзаболеваниях и связанных с ними затратах.

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Лучшие изречения: Для студентов недели бывают четные, нечетные и зачетные. 9493 – | 7459 – или читать все.

Как выбрать полис страхования от несчастных случаев

Травмы, заболевания и их последствия в нашей жизни зачастую связаны с серьезными финансовыми потерями. Одним из способов обезопасить себя от таких рисков является страхование от несчастных случаев и болезней, часто называемое страхованием жизни.

Подобный договор можно приобрести сегодня практически везде: в отделении банка, салоне сотовой связи и при помощи агента при оформлении полиса ОСАГО. При этом предлагаемые полисы содержат самые разнообразные условия страхового покрытия. Как правильно выбрать полис страхования от несчастных случаев и обеспечить себе надежную страховую защиту? Для этого необходимо произвести ряд действий.

1. Определить причины приобретения полиса

Первоначально стоит определиться с целью приобретения такого договора. Кому-то полис необходим для обеспечения защиты при оформлении кредита, а кто-то хочет обезопасить себя и своих близких от непредвиденных расходов, связанных с несчастным случаем или заболеванием.

Если полис необходим в рамках договорных отношений с банком, прежде всего необходимо ознакомиться с требованиями, предъявляемыми кредитором.

Страхование от несчастных случаев и болезней может осуществляться как в рамках коллективных программ страхования, так и индивидуальных. Страхователем по программе коллективного страхования выступает банк. Клиент выступает застрахованным, что подтверждается выдачей полиса страхования или сертификата о присоединении к программе страхования. В рамках коллективной программы страхование осуществляется непосредственно в банке при оформлении кредита. Индивидуальный договор заключается при обращении в аккредитованную страховую компанию. Условия страхования подбираются с учетом состояния здоровья клиента, степени профессионального риска, возраста и других факторов.

Для клиентов, чье желание приобрести страховку не связано с требованием банка, существует множество программ, по которым клиент может застраховать как себя, так и своих родственников. Есть специальные программы страхования, рассчитанные для любителей активных видов спорта, для водителей и пассажиров и т. п. В зависимости от цели страхования необходимо выбрать набор рисков.

2. Выбрать страховые риски и изучить исключения из покрытия

Стандартный набор рисков включает в себя получение травм, установление инвалидности и уход из жизни в результате несчастного случая. Под несчастным случаем страховые компании понимают внезапное, непредвиденное событие, не зависящее от застрахованного, повлекшее за собой причинение вреда жизни и здоровью.

Как и любой другой договор страхования, полис страхования от несчастных случаев содержит ряд исключений, которые необходимо тщательно изучить. Например, страховыми компаниями не признаются страховыми случаи, произошедшие вследствие психических или тяжелых нервных расстройств, гипертонической болезни, хронической эпилепсии. Стандартно не покрываются случаи, связанные с нахождением застрахованного в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

В перечне исключений могут содержаться риски, связанные с опасной профессиональной деятельностью или занятием экстремальным спортом. Особенно часто такие исключения встречаются в рамках коллективных программ. Опасная профессиональная деятельность и занятия экстремальными видами спорта являются факторами, увеличивающими степень риска. Если клиенту необходимо приобрести полис именно с целью защиты от них, обязательно следует внести эти риски в условия договора.

Для клиентов, имеющих большие финансовые обязательства и желающих выбрать для себя более широкий набор рисков, компании предлагают включить риски утраты трудоспособности с установлением I или II групп инвалидности и смерти в результате болезней.

Если вы являетесь единственным источником дохода в семье, стоит рассмотреть возможность включения в полис страхование рисков, связанных с временной утратой трудоспособности в результате несчастного случая или болезни. При страховании данного риска клиент получает финансовую защиту на период невозможности исполнения своих трудовых обязанностей. Таким образом, можно компенсировать разницу между заработной платой и выплатами по больничному листу. Также клиент может дополнительно застраховать риски хирургических операций или госпитализации в результате несчастного случая или болезни. Часто страховщики предлагают страховые продукты со значительным ограничением событий, в результате наступления которых травмы признаются страховым случаем. Например, причинение вреда жизни и здоровью в результате ДТП. При приобретении подобных полисов нужно четко понимать, для чего они предназначены.

Читать еще:  Льготный отпуск — как оплачивается, образец заявления 2020, кому положен

3. Выбрать страховые суммы

Страховая сумма устанавливается отдельно на каждый риск. Это максимальная сумма, в пределах которой может быть выплачено возмещение.

Если полис страхования заключается при оформлении кредитного договора, страховая сумма должна соответствовать требованию банка и зависит от размера обязательств перед кредитором. Также страховая сумма может быть ограничена на усмотрение страховой компании при страховании пенсионеров, домохозяек и безработных. В остальных случаях клиент может установить размер страховой суммы самостоятельно.

При установлении страховой суммы необходимо руководствоваться правилом, что размер потенциального возмещения должен максимально покрыть расходы на лечение и обеспечить финансовую поддержку семье застрахованного.

4. Проанализировать условия и размеры выплаты

Сумма выплаты, подлежащая возмещению при наступлении несчастного случая, рассчитывается индивидуально по каждому риску. Порядок расчета отражается в правилах страхования или приложениях к правилам. При оценке необходимости включения того или иного риска в полис следует изучить размеры выплат, установленных для каждого риска.

Стандартно в случае смерти застрахованного страховая выплата составляет 100% от установленной страховой суммы. При расчете выплаты по риску «Инвалидность» страховая выплата зависит от группы инвалидности. Чаще всего для I группы выплата производится в размере 100% от страховой суммы, при II группе – 75%, III группа – 50%, но возможны изменения, в том числе по желанию страхователя.

Выплата по риску «временная утрата трудоспособности» производится в размере определенного процента (как правило, 0,2–0,3%) от страховой суммы за каждый день нетрудоспособности, но не более максимального срока (обычно от 60 до 100 дней). В рамках данного риска компании часто используют временную франшизу (от 10 до 30 дней). Этот период не учитывается при расчете страховой выплаты.

По риску «Травма» выплата осуществляется в соответствии с таблицей выплат в зависимости от характера повреждения. Страховые компании предлагают несколько программ с разными вариантами таблиц выплат, с разной детализацией и количеством возмещаемых травм. Стоимость полиса напрямую зависит от выбранного покрытия. При выборе варианта покрытия следует исходить из потенциального размера возмещения за ту или иную травму, отталкиваясь от минимальной суммы, при которой вы готовы нести временные затраты на сбор документов и взаимодействие со страховщиком в рамках процедуры урегулирования убытка.

5. Определить срок страхования

Сроки страхования заемщиков регламентируются требованиями банка и зависят от срока кредита. В остальных случаях клиент сам может выбрать себе срок страхования в зависимости от цели приобретения договора. Клиент может приобрести полис как на один год, так и многолетний с ежегодными платежами. Заключая многолетний полис, клиент получает ряд преимуществ:

– отсутствие процедуры повторного оформления;

– льготный период, при котором клиент еще не оплатил страховой взнос на очередной год, но страховая защита продолжает действовать;

– сохранение условий страхования при условии ухудшения здоровья.

Для желающих существуют полисы со сроком страхования менее года. Например, сезонные полисы для любителей езды на мотоциклах или полисы, покрывающие риск укуса клеща. Действие полиса может распространяться только на время выполнения застрахованным своих рабочих обязанностей или на период проведения определенных мероприятий.

6. Обратиться в страховую компанию для расчета стоимости полиса

По коллективным программам и «коробочным» продуктам тариф фиксированный и не зависит от личных данных застрахованного. Тариф по таким продуктам, как правило, выше, а исключений из страхового покрытия больше. При подборе индивидуальных условий страхования, при расчете тарифа учитываются возраст, пол клиента, состояние здоровья, профессия и образ жизни. Для точного расчета тарифа клиенту потребуется заполнить форму заявления и, в некоторых случаях, пройти медицинское обследование.

При оценке возраста клиентов, достигших совершеннолетия, действует принцип «чем старше клиент, тем больше тариф». При этом страхование мужчин всегда дороже, чем женщин. При оценке состояния здоровья учитываются не только явные показатели, характеризующие состояние здоровья клиента (заболевания, были ли травмы, проводились ли операции), но также такие показатели, как индекс массы тела, наличие у близких родственников серьезных заболеваний.

Стоимость полиса зависит от степени риска профессии и образа жизни.

При оценке образа жизни страховая компания изучает хобби клиента, какими транспортными средствами он управляет, занимается ли опасными видами спорта, есть ли вредные привычки, влияющие на состояние здоровья. Нельзя однозначно утверждать, что если клиент курит или занимается экстремальным спортом, то для него будет выше тариф.

Страховые компании индивидуально подходят к рассмотрению данных параметров и могут попросить заполнить дополнительные анкеты или запросить уточняющую информацию. Параметры, указанные в заявлении, являются существенными при определении степени риска. Сокрытие информации при оформлении полиса может привести к отказу в страховой выплате.

Выбор страховщика по данному виду страхования ничем не отличается от выбора по другим видам. Отказать в заключении такого договора страховщик не имеет права, так как договор личного страхования является публичным. Но страховая компания имеет право ограничить ряд параметров договора или исключить определенные риски из покрытия.

Тарифы страхования от несчастных случаев – вам скидку или надбавку?

Какие бы отличные условия труда не были созданы, ни один работодатель не может гарантировать, что на его предприятии не сможет произойти производственная травма или у сотрудников не проявится профессиональное заболевание. Одной из задач, которую ставит перед работодателем государство, является сведение вероятности таких случаев к минимуму.

Читать еще:  Как повторно инвалиду получить парковочное разрешение

В России введена система социального страхования всех сотрудников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Страхование производится Фондом социального страхования (ФСС) за счет средств работодателя. Отчисления на травматизм производят все работодатели, различаются только тарифы страхования от несчастных случаев.

Определяющий фактор – класс профессионального риска

Страховые тарифы по этому виду страхования установлены в Федеральном законе от 22.12.2005 г. N 179-ФЗ (с изм. от 30.11.2011) «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год». Тарифы зависят от основного вида деятельности, которым занимается организация и установленного в соответствии с ним класса профессионального риска.

Подробно о том, какой вид деятельности для организации и индивидуального предпринимателя будет основным, мы уже рассматривали. Об этом подробно написано здесь. Напомним только, что всего выделено 32 класса риска и соответствующие им 32 тарифа страхования от несчастных случаев.

В первом приближении организация может самостоятельно определить согласно своим видам деятельности, какой тариф будет к ней применяться. Однако это только в первом приближении, потому как к основному тарифу предусмотрена система скидок и надбавок, которая определяется ФСС.

Льготные ставки для инвалидов

Тарифы страхования от несчастных случаев на инвалидов для организаций являются льготными. Уплата страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профзаболеваний производится в размере 60% от тарифов, утвержденных законом №179-ФЗ.

Льгота применяется к взносам, начисленным организациями на выплаты и вознаграждения инвалидам 1,2 и 3 групп по трудовым и гражданско-правовым договорам. Требования к организациям не установлены, а потому льготой можно воспользоваться независимо от организационно-правовой формы.

Необходимо особо подчеркнуть, что льгота действует только для организаций. Индивидуальные предприниматели, которые принимают на работу инвалидов, не имеют права на использование льготного тарифа, поскольку не относятся к категории страхователей, указанных в ст. 2 закона №179-ФЗ.

Использовать льготную ставку в размере 60% от основного тарифа применительно к взносам по всем работникам (и не инвалидам тоже), правомерно, если работодатель является:

— общественной организацией инвалидов, в которой инвалидов и их законных представителей не меньше 80%;

— организацией, чей уставный капитал составлен из вкладов общественных организаций инвалидов, доля зарплаты инвалидов не меньше 25%, а их среднесписочная численность не меньше 50%;

— учреждением, созданным для решения образовательных, лечебно-оздоровительных, культурных, научных, физкультурно-спортивных и других социальных задач, оказания помощи инвалидам, детям-инвалидам, их родителям, и если общественные организации инвалидов являются единственными собственниками их имущества.

Скидки и надбавки к тарифу

В ст. 22 закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» №125-ФЗ от 24.07.1998 г. говорится, что к страховым тарифам применяются скидки и надбавки, которые устанавливаются страховщиком.

Размер надбавки или скидки определяется по результатам работы за последние 3 года и учитывает:

— состояние охраны труда, в том числе проведение обязательных предварительных и периодических медосмотров (в соответствии с приказом Минзравсоцразвития №302н от 12.04.2011 г.), аттестацию рабочих мест по условиям труда (согласно приказу Минздравсоцразвития №342н от 26.04.2011 г.);

— расходы на обеспечение по страхованию (например, на путевки в санаторий).

Величина надбавки или скидки не может быть больше 40% от основного тарифа, который установлен страхователю. Если в последние 3 года на предприятии имел место смертельный случай, то скидка не может быть установлена. Скидки и надбавки устанавливаются фондом самостоятельно, согласно специальным методикам расчета.

Порядок применения тарифов

Страховые тарифы для организаций устанавливаются на один календарный год. Если в течение года организация изменит свой вид деятельности, то тариф останется без изменений до конца года.

Следует обратить внимание еще на один момент. Уведомление о тарифе взносов, которое выдает ФСС и согласно которому нужно их начислять, организация обычно получает ближе к середине года. А вот тариф применяется с начала года. Поэтому до получения уведомления придется использовать тот тариф, который применялся в прошлом году.

После получения уведомления используется новый тариф. Если он меньше старого, то уплаченные взносы нужно будет пересчитать, а если за 1 квартал отчетность 4-ФСС уже подана, то представляется уточненный расчет.

Надбавки к страховому тарифу устанавливаются по решению органов ФСС, независимо от желания организации, а если организация претендует на скидку, то она должна обратиться с заявлением. Методика расчета надбавок и скидок утверждена Постановлением ФСС №11 от 05.02.2002 г.

Источник уплаты страховых взносов на травматизм

Согласно закону №125-ФЗ страховые взносы в пределах основного тарифа включаются в себестоимость продукции (работ, услуг). А штрафы и надбавки к тарифу должны уплачиваться из суммы прибыли. И только если прибыль отсутствует взносы можно отнести на себестоимость продукции (абз. 2 п. 2 ст. 22 Закона N 125-ФЗ).

Однако данные требования вступают в противоречие с правилами бухгалтерского учета. Так, согласно ПБУ 10/99 страховые взносы относятся к расходам по обычным видам деятельности. Надбавки входят в состав страховых взносов, поэтому они должны включаться в расходы.

Таким образом, вопрос об источнике для уплаты взносов на травматизм является в настоящее время спорным.

А для вашей организации установлены скидки или надбавки к страховому тарифу? Поделитесь, пожалуйста, в комментариях!

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector