Приказ на выдачу подотчета директор и учредитель

Приказ на выдачу в подотчет директору который является учредителем

Бесплатная юридическая помощь

/ / Приказ на выдачу подотчета директор и учредитель Кроме того, в данном случае не требуется каких-либо особых условий в трудовом договоре с директором. Конечно, можно выдать руководителю и премию.

№ 17744/12. Судьи пришли к такому выводу: выплаты социального характера, в том числе и материальная помощь, не относятся к оплате труда. Они не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества и условий их работы.

Приказ на выдачу денег в подотчет образец 2019 года

Одним из важных документов при выдаче подотчетных денег является приказ руководителя.

Правильно составленный приказ позволит обезопасить компанию от претензий налоговых органов.

Если для компании удобно применять заявления, то она вправе их оставить (Читайте также статью ⇒ ).Новая редакция Указаний Банка России не содержит информацию о том, какими именно документами нужно оформить распоряжение на выдачу подотчетных средств.

Налоговые органы поясняют, что в таким документом должен быть

Распоряжение на выдачу денег подотчет директору на карту

Как издавать приказ о выдаче денег: пример Итак, выдача денежных средств в подотчет в 2019 году возможна на основании приказа или другого распорядительного документа (пунктом 6.3 указаний Банка России от 11 марта 2014 № 3210-У). При этом каких-либо ограничений на размер подотчетных сумм и срок выдачи денег нет.

Перед вами приказ о выдаче денежных средств под отчет (образец): Более того, нет никаких особый требований к тому, как оформлять приказ на выдачу подотчетных сумм.

Выдача денежных средств в подотчет

— 22.02.2019, 15:07 Содержание Как производится выдача денежных средств в подотчет?

Нужно ли писать заявление на выдачу денежных средств? Какие сроки выдачи денежных средств в подотчет установлены законодательством? На эти и другие вопросы ответим в статье.

Сразу скажем, что необходимое раньше заявление о выдаче денежных средств подотчет, образец которого можно посмотреть ниже, с 19 августа 2019 года писать не обязательно.

Понятно, что в 2019 году действует тоже правило. Образец заявления по . Напомним, что до внесения изменений в действующее законодательство выдача денежных средств под отчет производилась только после того, как сотрудник передавал в бухгалтерию или отдел кадров заявку на выдачу денежных средств подотчет, в которой требовалось указать необходимую сумму, а также пояснить, на какие цели она будет потрачена.

Однако с лета 2019 года порядок выдачи денежных средств в подотчет был изменен.

Выдача денег под отчет директору

Выдавайте руководителю деньги под отчет в том же порядке, что и обычному работнику.

Никаких исключений из правил для генерального директора нет. То есть директор, желающий получить деньги под отчет, точно так же на каждую сумму должен писать заявление (п.

6.3 Указания № 3210-У). Подавая заявление на выдачу денег под отчет, директор пишет такие же формулировки, что и любой другой сотрудник. Но вот визировать ему свое заявление не надо.

Так как заявление ему нужно писать на имя кассира или другого лица, ответственного за оформление кассовых операций. Срочная новость для бухгалтерии по отчетности: .

Читайте в журнале Если подотчетные деньги перечисляются на карты сотрудников, тогда в заявление следует добавить еще такое поле, как «Реквизиты банковской карты». Обоснование. Выдать деньги под отчет вы можете только на основании заявления от работника (абз.

Нюансы содержания приказа о выдаче денег под отчет руководителю

share on: Выдача подотчетных средств организации – это проблема для многих предприятий из-за того, что данный процесс имеет массу нюансов.

Неправильное оформление документов может быть причиной негативных последствий в виде штрафных санкций и доначисления НДФЛ.

Для снижения вероятности появления проблем необходимо соблюдать все правила, которые устанавливаются законодательством. В 2019 г. вступили в силу новые правила, в соответствии с которыми будет проходить выдача подотчетных средств.

Если раньше средства могу получить только штатный персонал, то теперь деньги могут получить и внештатные сотрудники.

Выдача денежных средств в подотчет

СодержаниеПорядок выполнения в РФ наличных расчетов регламентируется Банком России в Указаниях № 3073-У от 07.10.13 г. Согласно п. 1 взаиморасчеты между обычными гражданами (не ИП) никак не лимитируются, но, если в процесс вовлекаются предприятия, следует учитывать ряд ограничений. В частности, юрлицам и ИП запрещено использовать поступающие в кассу средства за реализованные услуги или продукцию.

Исключение – цели по п. 2:

Подотчетные суммы, выдаваемые работникам компании.
Прочие цели, обозначенные в п. 2.
Социальные пособия.
Оплата стоимости товаров, работ.
.

Если одним из участников наличных расчетов является физлицо, утвержденный лимит в 100000 руб. (по одному договору) не действует.

Следовательно, получается, что в части подотчетных операций минимальные и максимальные пределы не действуют, то есть осуществляются без ограничений (п. 5, 6 № 3073-У)

Как правильно выдать деньги в подотчет директору?

> > > Налог-налог 29 сентября 2019 10706 Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс.Дзен Как выдать деньги в подотчет директору — главному лицу компании? Существуют ли в этой ситуации какие-либо специальные правила выдачи подотчетных средств?

Разберем эти и другие важные вопросы в нашей публикации.

Процедура осуществления выдачи подотчетной наличности регулируется п.

6.3 указания Банка РФ

«О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства»

от 11.03.2014 № 3210-У. Она предусматривает обязательное следование следующим правилам: Подотчетные средства выдаются исключительно лицам, с которым у компании или предпринимателя, выдающих деньги, заключены отношения трудового или

Приказ о выдачи и выдача денежных средств в подотчет

Время прочтения: 5 мин.Поделиться: Производственный процесс требует различных затрат, например, приобретение канцелярских товаров, хозяйственных материалов, техники, мебели, запчастей к автомобилю, командировочные расходы и т.д.

Выдача денежных средств в подотчет ответственному лицу осуществляется, строго соблюдая установленные правила ведения бухучета на предприятии. Содержание статьи Основным нормативным актом, регулирующим порядок предоставления наличных в подотчет ответственному лицу, является Указание ЦБ РФ №3210-У. Согласно правилам законодательного документа выдача денежных средств подотчет производится, соблюдая установленный порядок.

Приказ о подотчетных лицах образец 2019 на генерального директора

Составляем приказ о подотчетных лицах — образец 2019 — 2019

Ведение бухгалтерского учета Раскрыть список рубрик Подпишитесь на специальную бесплатную еженедельную рассылку, чтобы быть в курсе всех изменений в бухгалтерском учете: Присоединяйтесь к нам в соц. сетях: НДС, страховые взносы, УСН 6%, УСН 15%, ЕНВД, НДФЛ, пени Отправляем письма с главными обсуждениями недели > > > Налог-налог 07 января 2019 Вам помогут документы и бланки: Приказ о подотчетных лицах — образец 2019 годов представлен далее — оформляется, как правило, бухгалтерской службой и утверждается руководителем предприятия. Как составить такой приказ и что в нем отобразить?

Приказ о назначении подотчетных лиц – образец такого документа разрабатывается на каждом предприятии.

Этот приказ является локальным нормативным документом, в котором утверждается список сотрудников, обладающих правом получать средства авансом для произведения целевых платежей для нужд компании.

Нюансы содержания приказа о выдаче денег под отчет руководителю

Неправильное оформление документов может быть причиной негативных последствий в виде штрафных санкций и доначисления НДФЛ. Для снижения вероятности появления проблем необходимо соблюдать все правила, которые устанавливаются законодательством.

В 2019 г. вступили в силу новые правила, в соответствии с которыми будет проходить выдача подотчетных средств. Если раньше средства могу получить только штатный персонал, то теперь деньги могут получить и внештатные сотрудники.

Приказ о выдаче подотчетных сумм

5868 пишется в случае, когда необходимо выдать определенную денежную сумму одному из сотрудников предприятия. ФАЙЛЫ В понятие «подотчетная сумма» входит некое количество денег, которое бухгалтерия организации по распоряжению руководства передает ответственным лицам.

Деньги могут предоставляться на самые разные цели:

оплату бензина
приобретение оргтехники и канцелярских принадлежностей, бытовых товаров
командировочные расходы и т.д.

Обычно перечень работников, которым допускается выдача подотчетных сумм, указывается в соответствующем распоряжении. Это может быть бухгалтер, водитель, секретарь, завхоз и прочие работники, в обязанности которых среди прочего входит покупка необходимых товарно-материальных ценностей, а также те, кто регулярно ездит в служебные поездки.

Для того, чтобы сотрудник предприятия мог получить необходимые средства, он должен написать специальное заявление, в котором указывается количество требуемых денег, их назначение и срок, в течение которого они будут потрачены.

Как выдать средства под отчет директору

» Кроме того, по указанию № 3210-У с 19.08.2017 действует правило, что вновь под отчет могут быть выданы средства, даже если подотчетное лицо не отчиталось по предыдущей выданной авансом сумме. О других нововведениях 2017 года в расчетах с подотчетными лицами читайте здесь.

ч. 1 ст. 15.1 КоАП РФ):

на должностных лиц в размере от 4000 до 5000 рублей;
на юридических лиц — от 40 000 до 50 000 рублей.

Образец приказа о назначении подотчетных лиц 2019 Образец приказа на подотчетные суммы оформляется в произвольной форме.

Чаще всего в единственном экземпляре.

В нем нужно указать:

цели и сроки, на которые можно выдавать деньги.
регистрационный номер и дату составления;
максимально допустимые к выдаче под отчет суммы;
полный перечень подотчетных лиц с указанием их должностей, Ф.И.О.;
наименование компании;

Распоряжение должен подписать директор компании.

Приказ на выдачу подотчета директор и учредитель

» К подотчетным суммам можно отнести не только авансы на командировочные расходы, но и выдачу денег на приобретение канцелярских и хозяйственных товаров, основных средств, ГСМ, продуктов питания и прочие траты на нужды учреждения. Выдавать средства подотчет можно только сотрудникам, с которыми заключены трудовые договоры.

Не будет считаться ошибкой выдача средств работнику, трудящемуся по гражданско-правовому договору, например, на приобретение строительных материалов. В небольших организациях допустимо издание распоряжения, в котором прописываются конкретные должностные лица и фамилии, которым допустимо предоставление денег под авансовый отчет.

Ниже вы найдете образец приказа о назначении подотчетных лиц 2019 года.

В бюджетном учреждении должен быть установлен лимит расчетов с подотчетными лицами и максимальный срок, на который выдаются деньги. Законодательством ограничений по

Приказ о выдаче подотчетных сумм

Общество с ограниченной ответственностью «Бета»ООО «Бета» ПРИКАЗ № 2-ПрО выдаче подотчетных сумм В целях производственной необходимостиПРИКАЗЫВАЮ:1.

Приказ о подотчетных лицах

13056 Составление приказа о подотчетных лицах является обязательным, в случае, если на предприятии есть сотрудники, которые наделены правом пользоваться выданными из кассы наличными средствами для достижения каких-либо служебных целей.

ФАЙЛЫ К категории подотчетных могут относиться любые работники предприятия: секретари, которые получают из кассы деньги на приобретение канцтоваров, материалов для оргтехники и прочего офисного оборудования, завхозы, которым деньги выдаются для покупки бытовых или хозяйственных принадлежностей. Также к подотчетным лицам относятся специалисты, часто бывающие в командировках, им авансом под отчет выдаются средства для оплаты билетов, гостиниц, представительских расходов и т.п., водители, получающие «наличку» для оплаты бензина и прочих топливных жидкостей, запчастей тоже имеют статус подотчетных, бухгалтеры и кассиры предприятий.

Образец приказа на выдачу подотчетных сумм 2019

» Новая редакция Указаний Банка России не содержит информацию о том, какими именно документами нужно оформить распоряжение на выдачу подотчетных средств.

Налоговые органы поясняют, что в таким документом должен быть приказ руководителя. Рассмотрим как оформить приказ, чтобы избежать ненужных споров в налоговыми органами. Составить приказ нужно в свободной форме.

Однако содержать он должен четко сформулированную, а не «размытую» информацию. Приказ на выдачу суммы в подотчет должен содержать следующую информацию: Дата документа и его номер; ФИО работника, которому выдаются денежные средства в подотчет; Сумма подотчетных средств; Срок, на который выдаются денежные средства;

Как составить приказ на выдачу подотчетных сумм

Вишнепольская Ирина Автор PPT.RU 5 февраля 2019 Такая кассовая операция, как получение денежных средств подотчетным лицам, зачастую связана с нарушением финансовой дисциплины в компании.

Чтобы не допустить такой ситуации, вам следует четко регламентировать порядок выдачи денег в подотчет.

В полной мере это относится и к выдаче денежных средств так называемым подотчетникам. В компании должно быть четкое понимание, кому, на каком основании, на какой срок выдавать деньги, когда должны отчитаться работники. Наладить или укрепить финансовую дисциплину в работе с подотчетниками

Выдача денежных средств в подотчет

→ → Актуально на: 13 октября 2017 г.

О том, кто такие подотчетные лица, а также об особенностях синтетического и аналитического учета расчетов с ними мы рассказывали в нашей . В этом материале напомним о порядке документального оформления выдачи денежных средств под отчет и изменениях, произошедших в этом порядке в 2017 году. Для того, чтобы выдать денежные средства под отчет, у организации должен быть один из следующих документов ( в ред., действ.

письменное заявление подотчетника.
распорядительный документ юрлица;

Напомним, что до 19.08.2017 письменное заявление подотчетного лица было обязательным ( в ред., действ.

до 19.08.2017). Теперь же организация сама решает, как обосновать выдачу наличных.

Составить распорядительный документ (например, приказ) или получить от лица заявление о выдаче денежных средств в подотчет (об образце его расскажем ниже).

Приказ о подотчетных лицах

22 Сентября 2017 в 10:54 Распоряжение о подотчетных лицах — документ, определяющий список подотчетных лиц.

Также оно устанавливает:

время, на которое выдаются финансовые средства;
назначение денежных средств.

Кроме того, такое распоряжение используется для формирования бухгалтерской и налоговой отчетности, его наличие и содержание проверяют при камеральных проверках.

Составляем заявление на подотчет от директора — образец

> > > Налог-налог 18 февраля 2019 Вам помогут документы и бланки: Заявление на подотчет от директора — образец его вы увидите в этой публикации — законодательно не регламентирован. Кроме того, существует ряд разногласий на тему, стоит ли его вообще оформлять.

Подробнее эти вопросы разберем в данной статье. В соответствии с п. 6.3 указания Банка РФ от 11.03.2014 № 3210-У выдача денежных средств подотчетным лицам оформляется путем выписки расходного кассового ордера (далее по тексту — РКО).

Основанием для выписки РКО служит заявление самого подотчетного лица, составленное в письменной форме, или распорядительный документ хозсубъекта.

Тема: Под отчет учредителю ООО от директора (наемный) можно ли?

Опции темы

Поиск по теме

Под отчет учредителю ООО от директора (наемный) можно ли?

Директор утром сдал в кассу из-под отчета деньги (на директора есть приказ о подотчете).

Вечером учредитель (учредитель и директор разные люди) из кассы может ли взять деньги под отчет ?
Приказа на учредителя о подотчете нет.

Может ли вообще учредитель (не будучи директором ООО) взять деньги из кассы под отчет ?

Последний раз редактировалось 137; 05.07.2013 в 16:15 .

никак не пойму из положения, может ли учредитель брать под отчет. И нужно ли ему еще какой нибудь документ чтобы взять. В положении ничего не нашел. вот тут вроде что то есть, только не понятно это относиться к учредителю или нет ?

4.4. Для выдачи наличных денег на расходы, связанные с осуществлением деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя, работнику под отчет (далее — подотчетное лицо) расходный кассовый ордер 0310002 оформляется согласно письменному заявлению подотчетного лица, составленному в произвольной форме и содержащему собственноручную надпись руководителя о сумме наличных денег и о сроке, на который выдаются наличные деньги, подпись руководителя и дату.

Может. Как и любое другое лицо, которому организация решит дать подотчет

А на доли для того чтобы дать учредителю под отчет деньги делать какое нибудь его решение или достаточно обыкновенного приказа директора ?

для учредителя под отчет надо писать приказ ? или его решение ?

или учредитель имеет право брать под отчет просто расписавшись в расходнике ?

выдача под отчет учредителю ничем не отличается от выдачи неучредителю

учредитель не является сотрудником организации по этому ни о каком «под отчете» не может быть речи. Если есть прибыль квартальная и в уставе есть положение о порядке ее распределения , то выдача денежных средств через кассу предприятия возможна на этом основании основании .

а вот это уже интересно.
сейчас речь не о прибыли и о ее выводе из фирмы, а именно о денежных средствах находящихся в кассе ООО.

Получается что если учредитель не сотрудник он и брать под отчет из кассы не может ? Это противоречит тому что писали выше модераторы.

Хотелось бы точно понять (прочитав положение о кассовой дисциплине там ничего не нашел), имеет ли право учредитель, не будучи сотрудником ООО, получать деньги из кассы под отчет ?

Если не имеет права, то значит для того чтоб учредитель мог взять под отчет из кассы его надо зачислить сотрудником ООО и написав приказ директора о выдаваемых под потчет средствах новому сотруднику, только тогда давать под отчет ? Так получается.

Модераторы следят за порядком в форуме. Пишут в форуме пользователи. Когда мы выступим как модераторы, Вы сразу заметите.
А зачем учредителю подотчет?

вот это уже хорошо. если не запрещено значит можно. нет запрета выдавать не «сотруднику» значит уж учредителю то и подавно можно. это хорошая мысль. спасибо большое за подсказку.

что касается зачем учредителю деньги в подотчет, так директор (являющийся наемным сотрудником) хочет долги которые у него в подотчете отдать учредителю (который их кстати сам и сделал). вот тут и возник вопрос как это сделать строго по закону.

думаю делать буду так: попрошу директора написать приказ о подотчете учредителю и РКО на передачу денег учредителю под отчет.
Приказ подпишет директор а РКО учредитель. Деньги (а точнее долги) будут в подотчете у учредителя. Так правильно будет ?

бухгалтерская проводка операции выдачи денежных средств «под отчет» Д 71 К 50 в аналитике по счету 71 «сотрудник организации» , т.е для того чтобы выдать денежные средства «под отчет» , а не по каким либо другим основаниям, учредитель должен состоять в трудовых отношениях с организацией. Не сотруднику организации можно выдать денежные средства — это не запрещено по нормам закона, но это оформляется другими бухгалтерскими документами и аналитика счетов другая. Вопрос был именно в формулировке хозяйственной операции а не в том что можно или нельзя выдавать денежные средства учредителю.

Какими, например? Если это деньги, выдаваемые именно подотчет? Т.е. те деньги, за которые лицо должно отчитаться.

137, не самый лучший вариант, прям скажем. Лучше выдайте учредителю заём.

хорошая идея. спасибо за совет.

получится по договору займа учредителю из кассы по РКО выдается заем в несколько миллионов. Тут возникает вопрос а нет ли каких нибудь ограничений на размер займа в рублях физ лицу (учредитель физ лицо) ?

Порядок осуществления наличных расчетов в РФ регламентируется Положением Центробанка №373-П.

В соответствии с п. 4.4. Положения №373-П, для выдачи наличных денег на расходы, связанные с осуществлением деятельности юридического лица (ИП), сотруднику под отчет оформляется расходным кассовым ордером.

При этом сотрудник, как подотчетное лицо, обязан составить письменное заявление в произвольной форме на выдачу подотчетных сумм.

Данное заявление должно содержать собственноручную надпись руководителя компании о сумме наличных денег и о сроке, на который они выдаются.

В заявлении так же должна быть дата и подпись руководителем компании.

Такой порядок действует с 01.01.2012 г. Если в установленные сроки сотрудник авансовый отчет не представил, подотчетная сумма может быть удержана из заработной платы сотрудника в соответствии со ст.137 Трудового кодекса.

[QUOTE=Над.К;54080053] Что мешает сделать проводку по неработнику?

знание бухгалтерского учета по отражению хозяйственных операций по счетам бухгалтерского учета в соответствии с требованием ПБУ.

эллик, в третий раз — где запрет в нормативке выдавать подотчет работнику? Где в бухучете запрет проводить по 71 счету расчеты с неработником организации? Приведите цитаты из нормативных документов. Например, из ПБУ, раз Вы их упомянули

Вы предлагаете оформить хозяйственную операцию по выдачи денежных средств не сотруднику организации бухгалтерской проводкой Д 71 К 50 , это является неверным отражением факта хозяйственной деятельности по счетам бухгалтерского учета. В Инструкцию по применению плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций (утвержденной приказом Минфина от 31 октября 2000 г. № 94н – далее Инструкция) даны типовые схемы корреспонденций. Поскольку грубым нарушением правил учета доходов и расходов считают, в том числе, систематическое неправильное отражение на счетах бухгалтерского учета и в отчетности хозяйственных операций, денежных средств, материальных ценностей, нематериальных активов и финансовых вложений (п. 3 ст. 120 НК) при проверке налоговики назначат штраф по статье 120 Налогового кодекса от 10-30 тыс. рублей.
Надя.К Ваши советы модератора действительно «стоят» денег.

внимательно прочитайте мои сообщения , а так же вопрос «пользователя» ,» Может ли вообще учредитель (не будучи директором ООО) взять деньги из кассы под отчет ? » Ваш ответ Надя.К может, оформляйте расходник , проводите по 71 счету «запрета» нет. Надя.К Вы считаете что Ваши ответы это последняя инстанция , только потому что Вы модератор а все остальные с Ваших слов «пользователи»? И если что либо утверждать , то не плохо и модератору приводить ссылки на нормативные документы в обоснование своей позиции.

0 0 голоса

Рейтинг статьи