Рапорт на поощрение сотрудника полиции образец текст

Как написать рапорт на премию сотрудникам образец

Образец ходатайство на поощрение работника к юбилею


> > Они четко регламентируют, как, когда и кому следует вручать почетные грамоты. После того, как сотрудник для награждения будет определен, нужно составить текст ходатайства.

Если оно будет утверждено руководителем предприятия, на основании него издается соответствующий приказ. Затем приобретается или разрабатывается бланк почетной грамоты, который должен выглядеть максимально солидно и достойно, и после внесения в него всех необходимых сведений, в торжественной обстановке грамота вручается сотруднику.

Следует отметить, что согласия профсоюзного комитета для такого рода процедуры не требуется – это является абсолютной прерогативой руководства. Обычно данный документ пишет руководитель структурного подразделения или непосредственный начальник отличившегося сотрудника.

Внимание Оно обязательно должно содержать в себе оригинал подписи ответственного лица (т.е.

Приказ о возмещении ущерба работодателю

» Уголовное На чтение 29 мин.

Установление размера ущерба в соответствии со ст. 247 ТК РФ. Получение объяснительной от работника по существу в письменной форме.

Издание распоряжения или обращение в суд. Взыскание

Основанием для премирования приказа может служить

> > Премирование сотрудников за что возможно – формулировка оснований для премирования может быть различной в зависимости от того, за что выдается премия и насколько богата фантазия руководства.

Рассмотрим, чем регулируется порядок закрепления формулировок в приказе о премировании и какие из них лучше использовать в тех или иных случаях. Для чего, согласно ТК РФ, выплачивается премия работнику?

Условия для назначения премии, примеры формулировок За что можно дать дополнительную премию?

Рапорт на оплату отпуска мвд образец

> > Рапорт военнослужащего на выплату ежемесячной денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений Рапорт военнослужащего о выплате денежной компенсации за нанимаемое (поднанимаемое) им жилое помещение (образец) Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику. Предоставление работнику ежегодного основного отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска.

Унифицированная форма № Т-6 (образец заполнения) Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику. Предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы. Унифицированная форма № Т-6 (образец заполнения) Заявление депутата муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Силино в г.

Москве на выплату компенсации за проезд в городском пассажирском транспорте Органы местного самоуправления района Силино

Стадион призов Выбери свой

Содержание Самому написать о себе непросто.

Так, написав о себе, разумеется, от третьего лица,

«он опытный и перспективный ИП образец для подражания для начинающих предпринимателей…»

, можно вызвать, прошу прощения, улыбку, а приведя факты, подтверждающие опыт и перспективность, буквально в двух словах можно изменить картину о себе в лучшую сторону. Пример Например,

«в 2019 году он построил 3 бизнес-центра, доход от которых по итогам квартала составил 100 000 000 рублей…»

Вот вот, уже другая картинка складывается.

Временно исполняющий обязанности

Нет не может, это неправомерно. 5. Имеет ли право временно исполняющий обязанности директора школы увольнять и принимать на работу?

5.1. Если это право не ограничено каким-либо локальным документом, то скорее всего имеет. 5.2. Да имеет, Врио имеет те же права.

7.1. Можете не волноваться-оформление дарения ст 572 ГК РФ в врио нотариуса не делает вашу дарственную незаконной. 9.1. См. должностную инструкцию.

14. Скажите, пожалуйста, может ли нотариус временно исполняющий обязанности нотариуса, подписывать договор? 14.1.

Приказ о приеме на работу по срочному трудовому договору образец

Сегодня рассмотрим тему: «приказ о приеме на работу по срочному трудовому договору образец» и разберем основываясь на примерах. Все вопросы вы можете задать в комментариях к статье.Содержание Работодатели могут нанимать сотрудников на любые сроки, законодательство поддерживает такую возможность и описывает индивидуальные права для временных и постоянных работников.

Когда необходим краткосрочный трудовой договор для выполнения конкретных объемов работы или на определённый период, проще составить приказ о приеме на работу по срочному трудовому договору, образец которого и будет выдан соискателю. Видео (кликните для воспроизведения). У срочного трудового договора есть несколько нюансов и свой порядок приема на работу, которые следует изучить, прежде чем соглашаться на предложение.

Перед тем, как будет подано заявление на прием на работу по срочному трудовому договору, образец

Можно ли уволиться из армии по собственному желанию

Описание страницы: можно ли уволиться из армии по собственному желанию от профессионалов для людей.Содержание С течением жизни, люди порой пересматривают решения принятые по прошествии времени и военнослужащие в этом плане не являются исключением. Подписывая с Министерством Обороны контракт о несении воинской службы, человек обязуется соблюдать его условия и находиться в составе вооруженных сил в течении обговоренного периода. Но, что делать, если обстоятельства изменились?

Как уволиться контрактнику? Что если было подорвано здоровье, подвернулась более высокооплачиваемая работа или просто пропало желание служить? Как правильно уволиться из армии без негативной статьи и получить причитающиеся выплаты?

Дело в том, что в нынешних реалиях, государство очень неохотно отпускает военнослужащих раньше срока окончания действующего контракта.

Служба в армии в этом плане, не похожа на гражданскую работу, откуда вы в любой момент можете спокойно уйти, лишь изъявив желание.

Как написать заявление на материальную помощь в профсоюз?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Все эти ситуации должны быть прописаны в уставе вашего профсоюза или в приложении к уставу и распространяются однообразно для всех членов профсоюза.

В каких случаях можно получить финансовую поддержку от организации и как правильно написать заявление на материальную помощь?

Образцы заявлений с описаниями и рекомендациями рассмотрим в настоящей статье.

Содержание: Организация может оказать материальную помощь работникам компании, так и уже уволившимся, в зависимости от разных ситуации.

В зависимости от разных ситуации работник должен написать заявление на получение материальной помощи. Прошу Вас оказать мне материальную помощь в связи с (усыновлении (удочерении), регистрацией брака,

Как написать ходатайство на увеличение интенсивности ☎ Закон и труд

Ходатайства и служебные записки относятся к документам, которые помогают организовать внутреннюю связь на предприятии. Например, между сотрудниками и руководителями с равнозначными позициями.

Содержать такие документы могут замечание или предложение, просьбу. Но у них нет официальной формы. Есть лишь рекомендации по заполнению, содержащиеся в ГОСТах.

Отдаем отделу кадров

  • Через отдел кадров.
  • Через секретаря в приемной.
  • Во время личной встречи.

Многие организации отдают предпочтение документообороту в электронном виде. Тогда ходатайство можно отправить, воспользовавшись внутренней сетью.

Записка один раз должна пройти регистрацию в установленном порядке.

Это делается согласно правилам, установленным на том или ином предприятии:

  1. создание отметок в специальном журнале
  2. фиксация в регистрационно-контрольных точках

intel-audit.ru

Документально оформить решение поощрить сотрудника работодателю поможет представление на премию . Этим может заниматься непосредственный руководитель человека, а также начальник кадровой службы.

Статья 191 Трудового кодекса РФ описывает такие виды поощрений для трудового коллектива:

  • выдача грамоты за рабочие заслуги;
  • объявление благодарности от руководства компании;
  • ходатайство о награждении званием лучшего работника месяца, года;
  • торжественное награждение подарком;
  • перечисление премиального денежного вознаграждения.

Кроме того, в самой организации могут быть предусмотрены и другие виды денежных бонусов. Не исключено, что тогда будет уместно тоже оформить представление на премирование, образец которого смотрите ниже.

Рапорт на поощрение сотрудника полиции образец рапорта

Рапорт на поощрение сотрудника мвд


Нельзя составить приказ с новым поощрением, а уже потом вписывать его в другие нормативные документы. Дзержинского, д.77-78, который 25 февраля 2014 г., в 19.00 часов находясь по вышеуказанному адресу в состоянии алкогольного опьянения, учинил хулиганские действия – ударил меня три раза кулаком по голове и один раз по спине, причинив тем самым сильную физическую боль, выражался в мой адрес грубой нецензурной бранью, на неоднократные замечания не реагировал, угрожал мне убийством, замахнувшись гантелью. Данную угрозу я восприняла реальной, поскольку, если бы он не споткнулся, то ударил бы данной гантелью по голове. Свидетелем хулиганских действий была моя соседка Харитонова Инина Николаевна, 1975 г.р., проживающая по адресу г.

Ижевск, ул. Дзержинского, д.77-77 Иванова А.М.

Инфо Главная цель ходатайства о премировании сотрудников – аргументированное побуждение работодателя произвести выплату вознаграждения сотруднику, на которого подана бумага.

Рапорт на поощрение сотрудника мвд

Сабурова, д. 24 кв. 56, (личность установлена по имеющемуся у него служебному удостоверению частного охранника ЧОП «Каскад» № 13578) колюще-режущих предметов, холодного и огнестрельного оружия не обнаружено, ничего не изымалось.

Дипломат не изымался. При опросе подозреваемых гр.

Важно Она может быть урегулирована:

    частично – законодательством; в основном – правилами, установленными в организации.

Сам процесс поощрения работников на предприятии обычно идет следующим образом.

Руководитель делает надпись на указанном документе в виде распоряжения удовлетворить ходатайство.

Рапорт на поощрение военнослужащего

По сравнению с офицерским составом, для солдат они несколько отличаются, однако в целом у них много общего.

Устав определяет следующие основные виды похвалы для военнослужащих: Снятие взыскания. Устав гласит, что если солдат был наказан за тот или иной проступок, то в данной ситуации наградой может являться только отмена такого наказания.

Объявление благодарности. При этом, руководством официально признаются достижения военнослужащего при прохождении службы. Сообщение по месту проживания об отличии при прохождении службы.

Такой способ поощрения тоже возможен.

Рапорт на поощрение

Документ может быть составлен в отношении одного или нескольких сотрудников, подписан его составителем.

При наличии у непосредственного руководителя организации своего руководства, которое выступает промежуточным звеном между ним и работодателем, ходатайство должно быть согласовано. На нем должна быть проставлена соответствующая виза «согласовано», подпись начальника лица, подающего ходатайство, дата визирования.

Ходатайство передается руководителю организации. Такую роль выполняет единоличный исполнительный орган, например, директор, либо генеральный директор. Возможна также ситуация, когда вопросы премирования разрешает не руководитель организации (если такие полномочия переданы иному лицу).

В этом случае ходатайство передается не руководителю, а уполномоченному на разрешение ходатайства лицу.

Рапорт на поощрение сотрудника полиции образец текст

При этом прописать их в уставных документах компании.

Важно Что касается досрочного снятия ранее наложенного на сотрудника дисциплинарного взыскания, то следует отметить, что оно производится руководителем (начальником), которым дисциплинарное взыскание было наложено, либо вышестоящим руководителем (начальником).

Главная цель ходатайства о премировании сотрудников – аргументированное побуждение работодателя произвести выплату вознаграждения сотруднику, на которого подана бумага.

Чтобы сделать все максимально верно, можно использовать образец ходатайства на премирование.

Образец заполнения рапорта на поощрение военнослужащего

Он может быть представлен как устно, так и письменно. Лучше всегда использовать письменный вариант.

Рапорт имеет следующие обязательные реквизиты:Шапка документа. Это верхний правый угол. В нем указываются данные адресата — его должность и ФИО.После отступа в центре строки следует название документа с большой буквы без точки в конце. В данном примере это слово «Рапорт».Основная часть документа, определяющая суть обращения.

С новой строки необходимо изложить все обстоятельства дела и саму просьбу.

Образец служебной записки на премирование сотрудника

Для того чтобы минимизировать риск возникновения ошибок и неточностей в готовом документе, лучше использовать заранее подготовленный бланк.

Действующее трудовое законодательство (в частности, ст.

191 Трудового кодекса РФ) устанавливает право (но не обязанность!) работодателя на выплату работникам различных стимулирующих надбавок к заработной плате. В число таких надбавок входят и премии, размер и периодичность выплаты которых устанавливаются положениями локальных нормативных актов, действующих на предприятии.

Как правило, в соответствии с положениями этих внутренних документов премия выплачивается определенной группе работников организации, а не определенному лицу. В некоторых случаях порядок назначения и выплаты премии устанавливается положениями трудового договора, заключенного работодателем с конкретным сотрудником, хотя на практике такое встречается довольно редко.

Рапорт на поощрение военнослужащего: образец и правила оформления

Военнослужащие и служащие других силовых ведомств не подчиняются , система их награждения несколько отличается от общегражданской.

Воинский устав предусматривает следующие виды поощрений для военнослужащих:

  1. снятие ранее наложенного взыскания;
  2. награждение грамотой, премией или ценным подарком, в том числе именным оружием;
  3. сообщение об успехах военнослужащего родителям или заменяющим их лицам или по месту учебы (предыдущей работы);
  4. объявление благодарности;
  5. учащимся военно-учебных заведений также могут предоставляться награды в виде внеочередного увольнения или именной стипендии.
  6. досрочное присвоение воинского звания;
  7. занесение в книгу почета части;
  8. награждение нагрудным знаком отличия;
  9. награждение личной фотографией, снятой при развернутом Боевом знамени;

При этом процедура представления военнослужащих к тем или иным наградам также отражена в Уставе.

Типовые ошибки сотрудников полиции при составлении административно-процессуальных документов

© Воронежский институт МВД России, 2015 Содержание Введение……………………………………………………………….

Раздел 1. Классификация ошибок, допускаемых сотрудниками полиции при составлении административно-процессуальных документов, и их влияние на производство по делам об административных правонарушениях…………………………………….

Раздел 2. Типовые ошибки, допускаемые сотрудниками полиции при составлении рапорта, оформлении заявления и объяснения………. 2.1. Ошибки, допускаемые при составлении рапорта……………… 2.2. Ошибки, допускаемые при составлении заявления…………… 2.3.

Ошибки, допускаемые при составлении объяснения…………. Раздел 3. Типовые ошибки, допускаемые сотрудниками полиции на стадии возбуждения дела об административном правонарушении….

Ходатайство о поощрении сотрудника полиции образец

Ходатайство о поощрении сотрудника – образец


В нем отражается порядок и особенности обеспечения подчиненных финансовым поощрением с учетом особенностей бизнес-деятельности компании. Помимо этого, положения о поощрении работников могут отражаться в коллективном соглашении, Правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР), а также индивидуальном контракте с субъектом. Виды поощрений сотрудников компании В ст. 191 ТК РФ приводится следующий перечень возможных видов дополнительного вознаграждения сотрудников:

  1. предоставление лицу, достигшему выдающихся результатов в работе, ценных подарков;
  2. официальное письмо с выражением благодарности;
  3. представление конкретного субъекта к званию почетного сотрудника или лучшего работника месяца (квартала, года);
  4. выдача работникам почетных грамот;
  5. премирование субъектов в соответствии с установленным на предприятии порядком.

При этом наниматель может утверждать любые иные способы поощрения.

Составляем ходатайство о премировании сотрудников: образец

Есть и конкретные сроки хранения такой документации в зависимости от статуса работников (см. таблицу): Вид ходатайстваПериод Для ходатайств на простых рабочихСрок равен 75 годам Для представлений о премировании лиц руководящих должностейБессрочно Документ печатают на фирменном бланке предприятия, но можно оформить и на обычном листе.

Обычно один из обязательных реквизитов – печать (если фирма ее имеет). Также см. «». На данный момент нет закона, который бы утвердил типовую форму представления (ходатайства о премировании).

Рапорт на поощрение сотрудника полиции образец текст

Такую роль выполняет единоличный исполнительный орган, например, директор, либо генеральный директор.

Возможна также ситуация, когда вопросы премирования разрешает не руководитель организации (если такие полномочия переданы иному лицу). В этом случае ходатайство передается не руководителю, а уполномоченному на разрешение ходатайства лицу.

На ходатайстве работодателем проставляется виза, из которой следует, что ходатайство удовлетворено. Например, «удовлетворить», «выплатить», и т.д.

Могут быть нюансы, в частности,

Награждение сотрудников

Примерами такого отношения к своей работе могут послужить высокие показатели при продаже товаров, перевыполнения плана при производстве или отличные результаты в сфере услуг. Способствование развитию организации, высокий вклад при разработке важных проектов.

Отличившиеся сотрудники могут вывести компанию на новый уровень в бизнесе, расширить список предоставляемых услуг или товаров, отличиться в работе над важными проектами.

Многолетний добросовестный труд в организации.

При наличии вышеописанных оснований непосредственный начальник структурного подразделения организации может ходатайствовать руководству о поощрении сотрудника, находящегося в его подчинении.

Образец заполнения рапорта на поощрение военнослужащего

В данном примере это слово «Рапорт».Основная часть документа, определяющая суть обращения.

С новой строки необходимо изложить все обстоятельства дела и саму просьбу. Предложения должны строиться в логическом порядке.

Мысль нужно излагать четко и по делу, без лирических отступлений и многословности.

В данном случае эта часть рапорта содержит информацию о том, когда, кем, за что и в отношении кого было применено дисциплинарное взыскание, его вид. Далее указывается заслуга военнослужащего, за которую положено поощрение. Также необходимо отметить, что наказание сыграло свою воспитательную роль для сотрудника, что доказано образцовым выполнением им своего воинского долга.Завершающая часть документа — дата и подпись.

После отступа слева указывается дата написания рапорта, а справа подпись автора.Форму заявления можно скачать по При отсутствии дисциплинарных взысканий, награждение военнослужащего происходит любым подходящим в конкретной ситуации способом.

Ходатайство на награждение почетной грамотой

В верхней части листа (справа или слева) записывается информация о том, к кому обращаются, и кто обращается.

В частности записывается:

  1. данные о руководителе (должность, ФИО). Точно так же записываются данные о просителя.
  2. наименование организации;

В главной части указывается следующая информация:

  1. должность работника, представляемого к награждению;
  2. ФИО сотрудника;
  3. основание для поощрения;
  4. к какому мероприятию приурочено награждение.

Так как ходатайство сопровождается дополнительными бумагами, их перечень приводится ниже, в отдельном пункте. Далее документ согласовывается с ответственным сотрудником и ставится подпись лица, отвечающего за его составление.

Большинство учреждений имеют свои правила, связанные с делопроизводством и иными моментами их функционирования. Именно поэтому организации, которые готовят документы на поощрение сотрудников, должны учитывать эти особенности.

Рапорт на поощрение сотрудника полиции образец текст

Меры дисциплинарного взыскания можно применить не позднее, чем через два месяца после того, как будет издан приказ. В это время для исчисления срока не входят дни, когда человек находился на больничном листе по нетрудоспособности, либо в очередном отпуске или служебной командировке. Срок начинает отсчитываться только после его возвращения на службу.

Проведение полного расследования предусматривает документальное оформление с вынесением резолюции служебной проверки. В резолюции указывается, в чем именно обвиняется сотрудник, и какого дисциплинарного взыскания он заслуживает.

Рапорт на поощрение военнослужащего: образец и правила оформления

Основными документами, на основании которых происходит награждение, являются рапорт на поощрение личного состава и изданный на его основании приказ по личному составу. Аналогичным образом награждаются и служащие других силовых ведомств.

Форма такого документа не установлена, однако к нему применимы общие правила делопроизводства в армии. Обычно в текст рапорта на поощрение включают следующие разделы:

  • Заключение. Дата, подпись, воинское звание, должность рапортующего.
  • Основная часть. Должна содержать суть излагаемой просьбы, описание заслуг награждаемого офицера и обстоятельства, могущие существенно повлиять на решение командования.
  • Шапка. В нее включаются данные адресата (чаще всего командир части) с указанием его должности, воинского звания, фамилии, инициалов.
  • Также к донесению можно приложить подтверждающие документы.

В целом рапорт — ходатайство

Что включено в представление о поощрении

Нельзя составить приказ с новым поощрением, а уже потом вписывать его в другие нормативные документы. Главным регулятором представлений подобного рода является Трудовой кодекс Российской Федерации.

Право на поощрение сотрудников прописано в статье 22 кодекса.

А вот в статье 191 более подробно расписаны меры поощрений, которые может использовать работодатель по отношению к своим сотрудникам. Также закон говорит о том, что организация может дополнять основной список своими видами поощрений.

При этом прописать их в уставных документах компании. Так, закон говорит о нескольких бумагах, которые относятся к отраслевых предприятиям: Федеральный закон Российской Федерации от 8 марта 2011 года №35-ФЗ — говорит об уставах организаций, которые работают с ядерными, радиационными веществами.

Образец ходатайства о награждении почетной грамотой

Ходатайство составляется на имя руководителя компании, который и принимает окончательное решение о награждении.

Обычно период указан во внутреннем «Положении о поощрении сотрудников», но если нет – то, как минимум, за две недели до предполагаемого награждения. Единого, обязательного к применению, унифицированного образца ходатайства нет, поэтому работники предприятий вправе писать его в произвольной форме или же составлять в соответствии с разработанным и утвержденным в учетной политике фирмы, шаблоном.

В любом случае, данный документ должен включать в себя

Ходатайство о награждении премией образец

Ходатайство составляется на имя руководителя компании, который и принимает окончательное решение о награждении.

Надо сказать, что чаще всего данная процедура имеет чисто формальный характер, поскольку награждение почетной грамотой, являясь, безусловно эффективным нематериальным стимулом, не требует каких-либо особых затрат со стороны организации (за исключением тех случаев, когда почетная грамота сопровождает вручение материальной премии). Ходатайство руководителю нужно подавать заранее.

Обычно период указан во внутреннем «Положении о поощрении сотрудников», но если нет – то, как минимум, за две недели до предполагаемого награждения.

Единого, обязательного к применению, унифицированного образца ходатайства нет, поэтому работники предприятий вправе писать его в произвольной форме или же составлять в соответствии с разработанным и утвержденным в учетной политике фирмы, шаблоном. В любом случае, данный документ должен включать в себя

Школа директоров

Ходатайство о награждении почетной грамотой и представление на . В связи с наступающим ———- 10-летним юбилеем организации.

30 июл 2015 Скачать Ходатайство на учителя в связи юбилеем >> О награждении Почётной грамотой и поощрении.Ходатайство о награждении государственными наградами Российской Федерации В случае поощрения коллектива в связи с юбилеем предприятия, Побратимские связи; line Ходатайство о награждении «Почетной грамотой г. профессионального праздника и юбилея предприятия, учреждения.

0 0 голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector