+8 (800) 500-27-29

Как оформить пенсию по возрасту в 2020 году

Предпенсионный возраст

За последний год произошли существенные изменения в законодательстве, которые затронули всех граждан, планирующих стать в перспективе пенсионерами. Возраст выхода на заслуженный отдых для большинства увеличен. В связи с этим общество столкнулось с множественными трудностями. Одна из них – работа для людей предпенсионного возраста. Правительство старается при помощи льгот разрешить возникшие проблемы.

Что изменилось в 2019 году

С 2019 года в России внедряется новое пенсионное законодательство. Его условиями на пять лет сдвинут срок выхода на пенсию по старости. Изменения вводятся постепенно. Каждый год срок увеличивается на 6 месяцев. Т.е. если по старому закону человеку полагалось уходить на пенсию в 50 лет, в 2019 году он уйдет 50,5 лет, а в 2020 году – в 51 год. Поэтому окончательно реформа завершится только в 2028 году.

Еще одно нововведение – это изменение понятия предпенсионного возраста в России. По ранее действующим законам он включал в себя временной отрезок в два года перед пенсией. Никаких особых льгот предпенсионный возраст не гарантировал. Давал лишь возможность досрочно уйти на пенсию, если гражданин был уволен.

Теперь предпенсионный возраст – это более длительный период. В конце прошлого года Президент подписал ФЗ РФ № 350 (от 03.10.2018), который внес изменения в ст. 5 Закона РФ № 1032-1 (от 19.04.1991). Предпенсионный возраст по новому закону начинается за пять лет до возникновения права ухода на пенсию. Т.е. если сотрудник может стать пенсионером в 60 лет, то предпенсионером он будет с 55 лет.

Со скольки лет начинается предпенсионный возраст, если граждане имеют право на досрочный выход на пенсию. Для таких категорий работников возрастная планка также сдвигается на пять лет. Например, если учитель имеет право стать пенсионером в 45 лет, предпенсионером он будет уже в 40 лет.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по социальным вопросам по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

Как будет устанавливаться по годам

Срок выхода на заслуженный отдых будет увеличиваться постепенно. Поэтому, какой возраст будет считаться предпенсионным, зависит от половой принадлежности работника и от года, когда у него возникает право уйти на пенсию.

Какой возраст считается предпенсионным в 2019 году. При его определении будут учитывать, имеет гражданин право на досрочную пенсию или нет. Если у работника его нет, то предпенсионный возраст в 2019 году для женщин начинается, если они родились в 1964 году — в 50,5 лет. А для лиц 1965 ода рождения уже в 51,5 лет.

Предпенсионный возраст у мужчин в 2019 году начинается в 55,5 лет, если они родились в 1959 году и в 56,5 лет, если появились на свет в 1960 году.

Таблица для определения предпенсионного возраста по годам

Текущий год, когда возникает право

Год рождения (муж.)

Начало предпенсионного возраста для мужчин

Год рождения (жен.)

Начало предпенсионного возраста для женщин

2019 год 1959 г. 55,5 лет 1964 г. 50,5 лет 1960 г. 56,5 лет 1965 г. 51,5 лет 1961 г. 58 лет 1966 г. 53 года 2021 год 1962 г. 59 лет 1967 г. 54 года 2023 год 1963 г. 60 лет 1968 г. 55 лет 2024 год 1964 г. 1969 г. 2025 год 1965 г. 1970 г. 2026 год Начиная с 1966 г. Начиная с 1971 г.

Во сколько лет начнется предпенсионный возраст, это можно узнать в территориальном отделении ПФР. Сотрудники Фонда проанализируют данные о трудовом стаже, наличии льгот, количестве пенсионных баллов и предоставят ответ в кратчайшие сроки.

Таблица предпенсионного возраста дает лишь общее представление. В ней не учтены, например, региональные льготы. Так, предпенсионный возраст для лиц, работавших на Крайнем Севере наступает на пять лет раньше среднестатистического. Т.е. в 2019 году для мужчин 1959 года рождения – в 50,5 лет. Более того не всех работников изменения законодательства затронут. Например, предпенсионный возраст для северян – женщин с двумя детьми не меняется.

Какие полагаются льготы

Закон предусматривает теперь ряд льгот для людей предпенсионного возраста. Они устанавливаются на федеральном и местном уровне.

Какие льготы положены людям предпенсионного возраста:

  • Право на получение двух дополнительных выходных дней для прохождения ежегодной диспансеризации. Работодатель обязан за эти дни выплатить среднюю заработную плату и сохранить за сотрудником его рабочее место (ст. 185.1 ТК РФ).
  • Право на получение повышенного пособия по безработице в размере 11 тыс. 280 руб. (ПП РФ № 1375 от 15.11.2018). А также возможность оформить его на максимальный срок (ст. 34.2 Закона РФ № 1032-1).
  • Право на получение льгот в сфере налогообложения. На уровне Федерации лица, достигшие пенсионного возраста (55 и 60 лет) гарантированно освобождались от уплаты налога на имущество физических лиц. В регионах для них снижался или отменялся транспортный налог на легковые автомобили и пр. Несмотря на нововведения в сфере пенсионного законодательства, возрастные ограничения на возможность оформить налоговые льготы не повлияли. Т.е. для женщин они доступны с 55 лет, а для мужчин с 60 лет.
  • Возможность оформить выплату накопительной части пенсии, начиная с 55-летнего возраста для женщин и 60-летнего возраста для мужчин (ПП РФ № 531 от 02.06.2015).
Читать еще:  Ликвидация предприятия через банкротство

Подлежат ли предпенсионеры увольнению

Могут ли уволить работника предпенсионного возраста. Не секрет, что противники нового законодательства выказывали опасения, что работодатели просто начнут сокращать таких граждан. Чтобы избежать повальных увольнений лиц предпенсионного возраста, Президентом было высказано предложение о необходимости ввести уголовную ответственность для работодателей за подобное деяние.

Поэтому в Уголовный Кодекс была внесена новая статья 144.1, которая предусматривает за увольнение работника предпенсионного возраста без веских оснований следующие меры наказания:

  • Наложение штрафа размером до 200 тыс. руб. или равного сумме дохода правонарушителя за 18 предшествующих месяцев.
  • Обязательные работы сроком до 360 часов.

Чтобы избежать повального сокращения лиц предпенсионного возраста законодатели разрабатывают проект по внедрению стимулирующих мер для работодателей. Возможно, в скором времени они смогут отчислять пониженный взнос в ПФР.

Можно ли уволить сотрудника, если он достиг предпенсионного возраста за нарушения трудовой дисциплины и по иным причинам, предусмотренным ТК РФ. При возникновении подобных обстоятельств закон не налагает ограничений на работодателей, например, как в случае с беременными женщинами. Поэтому сокращение работника предпенсионного возраста на предприятии возможно.

Естественно, чем старше человек, тем сложней ему найти новую работу. Для решения этой проблемы специалисты Минтруда разработали программы обучения лиц предпенсионного возраста. Они направлены на получение дополнительного профессионального образования, востребованного на рынке труда.

Обучение граждан предпенсионного возраста будет осуществляться в рамках отделений Службы занятости населения. На его реализацию ежегодно планируется расходовать 5 млрд. руб. из федерального бюджета. Для получения новой работы лицам предпенсионного возраста потребуется пройти бесплатные курсы в течение трех месяцев с отрывом от производства. За период обучения гражданам будут выплачивать стипендию, величина которой приравнивается к МРОТ в регионе проживания.

Порядок оформления

Как получить статус, подтверждающий достижение предпенсионного возраста. Представители ПФР заявляют, что никаких дополнительных документов получать для этого не обязательно. Справка о предпенсионном возрасте не запрашивается отдельно работодателями или представителями Службы занятости. Но для оформления региональных льгот она может понадобиться.

Как получить справку о достижении предпенсионного возраста:

  • Подать заявление в ближайшее отделение ПФР. Можно сделать это онлайн на официальном сайте Фонда.
  • Направить заявку на получение через МФЦ.

Как оформить предпенсионный возраст, и какие преимущества представляет этот статус, можно более подробно узнать у сотрудников ПФР.

Остались вопросы и ваша проблема не решена? Задайте их квалифицированным юристам прямо сейчас.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по социальным вопросам по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

Повышение пенсии в 2020 году

38 просмотров всего, 22 просмотров сегодня

В России существуют разные категории пенсионеров. Для всех групп предусмотрено повышение пенсии в 2020 г. Но процесс этот проходит в несколько этапов, а не одномоментно. Плюс для каждой категории предусмотрен индивидуальный коэффициент увеличения.

Что ждет бывших военнослужащих

Самые жаркие споры относительно повышения пенсии в 2020 году разгорелись вокруг военных пенсионеров. Связано это с самой системой их начисления. Уже семь лет военные пенсии предоставляют получателям с применением понижающего коэффициента. В 2019 году его размер установили на уровне 73,68 %. Это значит, что величина денежного довольствия военнослужащих, а значит, и военная пенсия выплачивается не полностью, а лишь 73 % от нее.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 653-74-12 в Москве, +7 (812) 363-16-55 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-32-96 по всей России звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!

Планировалось постепенное увеличение ПК. Но в 2020 году этого не произойдет. Он останется на прежнем уровне. Плюс сама индексация военных пенсий в 2020 году будет невысокой. Соответствующий законопроект № 802503-7 уже одобрен депутатами во время второго чтения бюджета 19 ноября.

Коэффициент индексации составит, по утвержденному закону, 3 %. Т.е. он не перекроет даже уровень инфляции за 2019 год. Действие нормативного акта, согласно которому пенсии военным в 2020 году должны были поднять на 2 % сверх инфляции (речь идет об Указе Президента № 604) заморозили до 2021 года.

С 1 октября следует ожидать ближайшее повышение военных пенсий в 2020 г.

Представители Комитета обороны в Госдуме настаивали на том, что индексация пенсий в 2020 году для бывших военнослужащих должна составить минимум 5 %. Но их требования не были приняты во внимание.

Как изменятся страховые пенсии

На сколько Правительство поднимет страховую пенсию в 2020 году. Уже третий год страховую пенсию будут пересматривать сразу с 1 января.

Подписывайтесь на нашу группу “Социальный консультант” во “ВКонтакте” – там всегда свежие новости и нет рекламы!

Рост произойдет за счет того, что в 2020 году увеличится фиксированная часть пенсии, плюс ощутимо должна возрасти стоимость одного ИПК.

Составит она в следующем периоде уже 93 руб. В этом году цена пока равна 87 руб.

Размер фиксированной части пенсии в 2020 году Правительство обязуется поднять до 5 тыс. 686, 25 руб.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 653-74-12 в Москве, +7 (812) 363-16-55 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-32-96 по всей России звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!

Расчет пенсии в 2020 году, как и в предыдущие периоды будет проводиться с учетом обоих показателей. Определены они заранее еще в 2018 году условиями ФЗ РФ № 350. Общий коэффициент увеличения с учетом всех показателей составит 6,6 %.

Читать еще:  Как лишить отцовства с чего начать

Работающих пенсионеров, к сожалению, в 2020 году индексация пенсий не ждет. Те пенсионные выплаты, которые они получают, уже привычно поднимут только в августе за счет пенсионных взносов, что за них отчисляет работодатель. При пересмотре величины пенсии учтут не более трех пенсионных баллов.

На сколько вырастут пенсии в 2020 году, каждый может рассчитать самостоятельно применительно к собственной выплате. Для этого нужно просто величину текущей пенсии умножить на 1,066. Если произвести самостоятельно расчет пенсии на 2020 год затруднительно, можно воспользоваться онлайн-калькулятором. Они присутствуют на множестве сайтов, включая официальный сайт ПФР.

Представители Пенсионного Фонда уверяют, что средняя величина пенсии в стране на 2020 год после ее пересмотра в сторону увеличения достигнет 16 тыс. 389 руб. 62 коп. По их заверениям средний рост будет обеспечен на уровне 1 тыс. руб.

С увеличением ФЧ связана не только индексация пенсии работающим пенсионерам в 2020 году. За счет ее изменения поднимут и величину надбавок к страховой пенсии:

  • За каждого иждивенца пенсионер станет получать 1 тыс. 895 руб. 42 коп.
  • Пенсионеры, чей северный стаж составляет более 15 лет, получат дополнительно по 2 тыс. 843 руб. 13 коп.
  • Пенсионеры, которым полагается надбавка за сельский стаж, получат 1 тыс. 421 руб. 56 коп.

Изменения минимальных пенсий

В России отсутствует такое понятие, как минимальная пенсия. В качестве таковой принято считать величину прожиточного минимума, которая установлена в регионе проживания конкретного пенсионера. Пенсии растут и за счет ее изменения.

Если пенсионная выплата конкретного получателя не дотягивает до прожиточного минимума, ему предоставляют денежную доплату, размер которой соответствует разнице в величинах. Например, если пенсия у гражданина равна 8 тыс. руб., а величина ПМ в регионе составляет 10 тыс. руб., ему доплатят 2 тыс. руб.

В 2019 году была изменена система предоставления доплат. В 2020 году эти изменения сохранятся. Смысл их заключается в следующем. Ранее сперва индексировали пенсию, а после к ней делали доплату до величины прожиточного минимума. И получалось, что индексация фактически нивелировала всю полагающуюся прибавку.

Теперь в первую очередь определяют разницу между ПМ и размером пенсии. Затем индексируют текущую величину. И только после этого к ней прибавляют сумму, которую определили заранее в качестве разницы.

Величину ПМ поднимут в стране с 1 января. В регионах эти показатели разнятся. Соответственно вырастет пенсия у тех граждан, у которых она не дотягивает до ПМ за счет социальной доплаты.

Увеличение социальных пенсий

По заверению представителей Правительства социальные пенсии в 2020 году будут проиндексированы с 1 апреля. Впервые за несколько лет получателей ждет существенное увеличение. Коэффициент индексации составит 7 %.

Новые размеры социальных пенсий с 1 апреля:

  • Пенсия по старости будет равна 5 тыс. 653 руб. 72 коп.
  • Дети-инвалиды и инвалиды с детства 1 гр. будут получать 13 тыс. 568 руб. 77 коп.
  • Инвалидам 1 гр. и инвалидам с детства 2 гр. будут платить 11 тыс. 307 руб.47 коп.
  • Инвалиды 2 гр. получат 5 тыс. 653 руб. 72 коп.
  • Инвалидам 3 гр. ежемесячно будут выплачивать 4 тыс. 805 руб. 70 коп.
  • Несовершеннолетним детям, которые потеряли одного родителя, начислят пенсию в размере 5 тыс. 653 руб. 72 коп.
  • Детям, потерявшим обоих родителей, будет положена пенсия в размере 11 тыс. 307 руб. 47 коп.

Лица, которые имеют право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению, получат ее в увеличенном размере тоже с 1 апреля, т.к. эта величина зависит от социальной пенсии в стране.

Что ожидает в дальнейшем

Какие на 2020 год установят пенсии, последние новости в целом обрисовали. Уже одобрен Федеральный бюджет на будущий год и определены коэффициенты индексации.

Это не значит, что их не пересмотрят ни при каких обстоятельствах. Например, в текущем году уже в процессе индексации Президент постановил пересмотреть порядок начисления социальных доплат. И суммы пересчитывались за несколько месяцев. Также он определил более высокий уровень выплат для бывших военнослужащих.

Пока же последние новости о пенсиях в 2020 году таковы: увеличение страховых выплат ожидается в январе. Социальных – в апреле. Военных – в октябре.

Все чаще в СМИ встречаются статьи о том, что с 2020 года, возможно, отменят пенсии для работающих пенсионеров. По заверениям Правительства и ПФР таких действий ожидать не стоит. Более того, работающим пенсионерам-инвалидам намереваются вернуть ежегодную индексацию. Но пока это — лишь проект, и его разрабатывают сотрудники Минтруда. Внедрят ли его в будущем году — неизвестно.

Но в любом случае, отмена пенсии в 2020 году ни для одной групп пенсионеров не предусмотрена. А основной порядок их индексации определен вплоть до 2024 года.

Выход на пенсию в 2019-2020 году: возраст, таблица

В России введена пенсионная реформа, направленная на повышение пенсионного возраста и закрепленная Федеральным законом №350-ФЗ от 03.10.2018. Стартует нововведенный выход на пенсию в 2019-2020 году, а затем граничный возраст будет постепенно повышаться до достижения установленного уровня­. Одновременно с этим увеличивается и необходимая для получения пенсии длительность стажа и величина ИПК, хотя постепенный рост этих показателей был утвержден еще раньше.

Изменения в пенсионном законодательстве

По результатам законодательно внесенных изменений обрели силу следующие нормы:

  • поэтапное поднятие пенсионного возраста до 65 лет у мужчин и 60 у женщин путем ежегодного увеличения на 12 месяцев;
  • постепенное увеличение необходимого количества пенсионных баллов (ИПК) до 30;
  • ежегодное возрастание минимального стажа до 15 лет.
Читать еще:  Как внести в трудовой договор ознакомление с локальными нормативными актами

Повышение пенсионного возраста коснется практически всех граждан, которые должны выходить на заслуженный отдых с начала 2019. Изменения не затронут существующих пенсионеров и лиц, у которых такое право наступило до окончания 2018. При этом есть некоторые нюансы выхода на пенсию в 2019-2020 году. Так, на протяжении II полугодия первого года и I полугодия второго граничный возраст будет повышаться не на 12, а только на 6 месяцев.

Порядок выхода на пенсию в 2019-2020 году

Наиболее болезненным продление трудоспособного периода стало для лиц, которые должны были стать пенсионерами в 2019. Они уже морально настроились на отдых и получение страховых выплат, поэтому отсрочка наступления этого момента стала весьма неприятной.

В связи с этим были предложены «меры смягчения» и разработан особый порядок выхода на пенсию в 2019-2020 для граждан, которым на момент вступления в силу нового пенсионного законодательства до наступления граничного возраста осталось меньше 24 месяцев. Длительность дополнительной отработки для них составляет:

  • 6 месяцев – для тех, кто планировал стать пенсионером в 2019;
  • 18 месяцев – ­для тех, у кого по старым нормам предполагался выход на пенсию в 2020.

Для удобства понимания последние новости о возрасте выхода на пенсию в 2020 году представлены в таблице:

Дата планируемого по старому закону выхода на пенсию в 2019-2020 году По новому законодательству
Длительность дополнительной отработки (продления трудоспособности) Пенсионный возраст, женщины/мужчины Дата выхода
01–06.2019 + 6 месяцев 55,5/60,5 07–12.2019
07–12.2019 + 6 месяцев 55,5/60,5 01–06.2020
01–06.2020 + 18 месяцев 56,5/61,5 07–12.2021
07–12.2020 + 18 месяцев 56,5/61,5 01–06.2022

Если рассчитывать по дате рождения, то в 2019–2020 пенсионерами должны стать мужчины и женщины, родившиеся соответственно в 1959 и 1964 гг. Дата их выхода на заслуженный отдых отражена в таблице:

Женщины Мужчины Дата выхода
Дата рождения Граничный возраст по-новому Дата рождения Граничный возраст по-новому по-старому по-новому
01–06.1964 55.5 01–06.1959 60.5 01–06.2019 07–12.2019
07–12.1964 55.5 07–12.1959 60.5 07–12.2019 01–06.2020

Таким образом, основным изменением пенсионного законодательства на ближайшие 2 года является то, что на общих основаниях выход на пенсию в 2019–2020 станет возможным:

  • в I–II квартале 2019 – для тех, у кого право на пенсию наступило в 2018 по старому закону (в 55 у женщин, 60 – у мужчин);
  • в III–IV квартале 2019 ­– для тех, кто по-старому должен был уйти на заслуженный отдых в I– II квартале 2019, т.е. по достижению 55,5 и 60,5 лет соответственно;
  • в I–II квартале 2020 – для тех, кто достиг 55 или 60 в III–IV квартале 2019.

Далее льготный период с продлением трудоспособности не на 12, а только на 6 месяцев заканчивается. Поэтому с III квартала 2020 к старому граничному возрасту будет суммарно добавляться 18 месяцев.

Для всех женщин после 1968 и мужчин после 1963 года рождения возраст для выхода на пенсию будет установлен в окончательном варианте, предусмотренном новым пенсионным законодательством. Они станут пенсионерами строго по достижению 60 и 65 лет соответственно (без переходных норм).

Все указанные изменения вносятся пенсионной реформой и в порядок выхода на досрочную пенсию, право на которую имеют:

  • граждане, работавшие в северно-крайних регионах;
  • учителя, медработники, представители некоторых других профессий, у которых есть право так называемой выслуги.

Работники Заполярья всегда выходили на заслуженный отдых на 60 месяцев раньше остальных. Эта норма сохранилась в новом законе, но с учетом соответствующего поэтапного увеличения граничного возраста.

Медики или педагоги тоже могли оформлять пенсию раньше, но только после достижения установленного законом трудового стажа. Теперь такое право у них будет наступать через 6–60 месяцев после выработки необходимого льготного стажа (с утвержденным ежегодным приростом в 12 месяцев после 2019–2020 гг.).

Какой нужен стаж и сколько баллов

Возраст является не единственным критерием для выхода на пенсию. Дополнительно нужно иметь хотя бы минимальный страховой стаж и ИПК (пенсионные баллы). Но изменения нового закона затрагивают только возраст, а остальные условия остаются прежними, поскольку еще раньше начали ежегодно повышаться.

Так, в 2019 потенциальный пенсионер должен иметь 10 лет стажа и 16,2 пенсионных балла. Выход на пенсию в 2020 требует наличия 11 трудовых лет и не менее 18,6 ИПК. Если продолжительность трудовой деятельности будет меньше установленной законом, то по достижению граничного возраста назначаются социальные пенсионные выплаты. Но если раньше на нее имели право мужчины после 65, а женщины после 60, то с 2019 тоже начнется поэтапное увеличение этого возраста на 6–60 месяцев.

С 2019 года вступает в силу льгота для работников с большим трудовым стажем. Если мужчины отработают 42 года, а женщины 37 лет, то смогут уйти на заслуженный отдых на 24 месяца раньше установленного возраста. При недостаточном количестве пенсионных баллов выплаты не оформляются, пока не будут достигнуты необходимые показатели. При этом они ежегодно возрастают, а вместе с ними растут минимальные показатели возраста и стажа.

В любом случае ужесточение требований при выходе на заслуженный отдых с каждым годом усложняет оформление выплат, что ведет к уменьшению количества новых пенсионеров. Но именно для установления баланса между работающими гражданами и пенсионерами и была реализована пенсионная реформа. Кроме того, власти считают, что подобные изменения позволят повысить размер выплат для уже существующих пенсионеров. Так, благодаря реформе, с 2019 планируется прибавить каждому из них по 1000 рублей, а к 2024 пенсии должны вырасти до 20000 рублей.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector