Патент на работу для иностранных граждан: что это такое

Что такое патент на работу для иностранных граждан?

Уже несколько лет в России действует законодательная норма, согласно которой для получения права на работу иностранцам не обязательно получать специальное разрешение.

Теперь вместо него можно оформить патент, который предоставляет жителям стран, входящим в СНГ, возможность работать на предприятиях и у частных лиц. Получить патент гораздо проще, чем вид на жительство или другой вид разрешения на проживание.

Как известно, Россия ежегодно принимает сотни тысяч, если не миллионы обладателей иностранных паспортов, которые приезжают для того, чтобы найти в нашей стране работу.

Далеко не всегда им предлагается работа с официальным оформлением, а значит, они живут и работают в России нелегально, не платят налогов и нигде не регистрируются, от чего страдает российский бюджет и возрастает нагрузка на законопослушных граждан.

Для того, чтобы изменить ситуацию, была предложена система получения иностранными гражданами патентов на работу, которые вначале давали возможность трудиться только у частных лиц. С 2015 года их действие распространяется и на предприятия.

Уплатив определенную сумму, иностранец может спокойно проживать и трудиться в нашей стране, не опасаясь, что первая же проверка закончится его выдворением из России.

Для того, чтобы получить патент, нужно предъявить в ФМС:

— паспорт, подтверждающий гражданство страны, входящей в СНГ, а также его заверенную копию с переводом;

— миграционную карту с отметкой дня въезда, без просрочки легального пребывания, с копией;

— бланк регистрации в ФМС;

— 2 цветных фото стандартного для документов размера, на матовой бумаге;

— документ о владении в достаточном объеме русским языком;

— полис медстраховки или договор о предоставлении медуслуг;

— сертификат проверки на ВИЧ, справку от врача-нарколога;

— квитанцию уплаты установленной суммы налога, который вносится авансом;

— сведения о работе (необходимы при продлении патента).

Иностранец может получить патент на 3 месяца и затем продлевать его в течение года, затем ему необходимо получить новый патент или выехать из России.

Получив патент, иностранец может свободно устраиваться на работу, причем как к частным лицам, так и на предприятия или в организации. Ему не нужно платить налог со своей зарплаты, так как он уже платит его, получая патент.

В течение действия патента он может свободно находиться в стране, выезжать за границу по своим надобностям и возвращаться снова. В это время он может без спешки оформить другой документ, который даст ему возможность жить в России – РВП (разрешение на проживание в течение трех лет) или ВНЖ (вид на жительство в течение пяти лет).

Если прошел уже год с момента получения патента, и его действие заканчивается, нужно вновь собирать все документы и отправляться в ближайшее отделение ФМС для получения нового документа.

После окончания действия патента можно повторно получить его в течение двух недель. Если же просрочка составила более длительный период, то придется платить штраф, который может составить от 2 до 5 тысяч рублей, или уезжать домой. Так что иностранцам, которые хотят оставаться в России, нужно вовремя оформлять патенты на работу, чтобы избежать административного наказания.

Основное отличие патента от разрешения для работы в России заключается в том, что патент могут получить только люди, имеющие гражданство стран, с которыми у РФ действует безвизовая форма пересечения границы.

Разрешение для работы получают те иностранцы, которым для въезда необходима виза. Кроме того, выдача патентов не ограничена квотами: практически любой иностранец, собравший все документы, получает этот документ в любом регионе России, тогда как разрешения выдаются по квотам, и их количество ограничено.

Патент на работу и разрешение на работу: в чем разница и как получить

Сегодня нам предстоит изучить несколько понятий – патент на работу и разрешение на работу. Что должен знать каждый гражданин и работодатель о подобных бумагах? В чем заключается разница между ними? Как оформить разрешение и патент в России? Сколько будет стоить та или иная операция? Ответы на все эти вопросы могут быть найдены далее. Нюансы, связанные с получением патентов и разрешений на работу, должны заинтересовать каждого иностранца, планирующего работать на территории Российской Федерации. Так на что обратить внимание в первую очередь?

Читать еще:  Как сделать провести возврат по кассе

Патент – это.

Для начала немного о том, что именно собой представляет тот или иной документ. Например, начнем с патентов. Они встречаются в России все чаще и чаще.

Патент на работу и разрешение на работу – в чем разница? Патентом называют право иностранного гражданина на осуществление трудовой деятельности на территории страны у частного лица. Например, в качестве садовника. Говоря о патенте для граждан РФ, можно сказать, что это своеобразный аналог предпринимательской деятельности. С такой бумагой можно заниматься тем или иным делом в пределах населенного пункта.

Разрешение на работу

А что такое разрешение на работу? Понимать трактовку этого термина тоже крайне важно. Только тогда будет заметна разница между упомянутыми бумагами.

Разрешение на работу – это своеобразное право на осуществление трудовой деятельности на территории РФ у организаций. Точнее, у юридических лиц. В обязательном порядке разрешение оформляется всеми иностранцами, планирующими работать в России. А вот граждане РФ не имеют дел с подобным документом.

Различия

Патент на работу и разрешение на работу – в чем разница? В действительности эти две бумаги собой представляют карточки, на которых публикуется информация об иностранце. Они похожи между собой.

Среди основных различий между разрешением на ведение трудовой деятельности и патентом для иностранцев выделяют следующие особенности:

  1. Срок патента зависит от уплаченного налога. Разрешение на год на работу в России оформляется в обязательном порядке. Дальше оно переоформляется.
  2. В патентах не указывают профессию, по которой будет работать человек. В разрешении она прописывается в обязательном порядке. Кроме того, профессия гражданина будет указана в трудовом договоре.
  3. Патенты не имеют упоминания о работодателе. В этом поле прописывается, что любое физическое лицо может выступить в роли начальника. Разрешение на работу указывает на конкретную организацию, у которой трудится иностранец.

Именно такие различия нередко выделяются между упомянутыми бумагами. Но и это еще не все. В России патент на работу и разрешение на работу имеют ряд существенных особенностей. О чем идет речь?

Важные нюансы

Например, немаловажным моментом является вопрос уплаты налогов. В случае с разрешением на работу все просто – с налоговыми органами должен в обязательном порядке общаться начальник, принявший иностранца на работу. Он производит все отчисления за сотрудника.

Патент – это документ, требующий от его владельца некой самостоятельности. Если точнее, то налоги и отчисления иностранец (как и гражданин РФ) производит самостоятельно.

Кроме того, немаловажным вопросом является миграционный учет иностранных граждан. Патент на работу и разрешение на работу предусматривают разные действия человека при пересечении границы РФ.

Так, если у иностранца оформлен патент, он должен просто предъявить миграционным службам чеки об уплате налогов, если человек покинул территорию страны. В случае с разрешением на работу необходимо заново вставать на миграционный учет, оформлять миграционную карту.

Все перечисленные особенности – это основные отличия изучаемых документов. Что нужно для их оформления?

Получаем патент

Теперь немного о том, что делать для получения того или иного документа. Работа в России для украинцев зачастую подразумевает наличие патента. Трудиться на частных лиц в таком случае намного проще. А получение бумаги не зависит от работодателя.

Как именно оформить патент? Для этого гражданин должен:

  1. Собрать определенный пакет документов. К ним относят: заявление на выдачу патента, удостоверение личности гражданина, миграционное удостоверение (справка о регистрации), ИНН, миграционная карта, договор на оказание услуг физическому лицу, фотографии 3 на 4 (1 штука).
  2. Оплатить государственную пошлину. На сегодняшний день патент обойдется в 1 000 рублей.
  3. Заплатить налог за оформление документа.
  4. Предъявить все перечисленные бумаги и платежки в ФМС.
  5. Дождаться решения о выдаче патента. В случае успеха получить в ФМС данный документ.
Читать еще:  Как проверить справку о малоимущей семье на подлинность

Важно обратить внимание, что подобная работа в России для украинцев и иных граждан иногда доставляет немало хлопот. Дело все в том, что патент выдается на 1-3 месяца. После этого его можно продлить. Максимальный срок продления документа составляет 1 год. Далее придется снова оформлять патент “с нуля”.

Оформление разрешения

Теперь можно обратить внимание на разрешение на работу. Как его получить? Сделать это не составит труда. Особенно, если мигрант изначально приехал в Россию по приглашению работодателя.

Проверка патентов и разрешений на работу в стране сейчас проводится крайне тщательно. Отсутствие подобных документов у иностранных граждан влекут за собой штраф для потенциальных работодателей. Чтобы избежать санкций, необходимо:

  1. Собрать определенный пакет документов. Он больше, чем в случае с патентом. Для разрешения на работу нужно: паспорт иностранца, приглашение от работодателя, миграционная карта, трудовой договор, справки, указывающие на знание работником русского языка, документы о профессиональной пригодности (для жителей Таджикистана), результаты медицинского осмотра.
  2. Уплатить государственную пошлину. На сегодняшний день она составляет 2 000 рублей.
  3. Подать заявление установленной формы на выдачу разрешения на работу. Приложить к нему все ранее перечисленные бумаги и платежки.

В принципе, это все. Сколько стоит патент и разрешение на работу? Ответы на эти вопросы нельзя считать однозначными. Стоимость первого документа ограничивается государственной пошлиной и НДФЛ, уплачиваемым в том или ином регионе. А вот за разрешение на работу заплатить придется всего 2 000 рублей. Плюс около 1 500 рублей иностранец тратит на медицинский осмотр. Подоходный налог при этом не учитывается.

О проверке действительности

А как работодатель или миграционная служба может проверить действительность патента или разрешения на работу? Существует несколько вариантов действий.

Проверка патентов и разрешений на работу работодателем осуществляется так:

  1. Через официальный сайт ФМС. Там есть специальный онлайн-сервис для проверки подлинности разрешений на работу. Достаточно ввести номер той или иной бумаги.
  2. Проверка ультрафиолетом. Не самый достоверный, но имеющий место способ. Необходимо посветить ультрафиолетом для проверки купюр на патент/разрешение. Если бумага настоящая, на ней появятся зеленые полосы на лицевой стороне.
  3. Использование ультрафиолетовой лампы на задней части документа. На патентах и разрешениях при просвечивании должна быть четка надпись “УФМС России”. Если она размыта или отсутствует, то документ поддельный.

Теперь понятно, что собой представляет патент на работу и разрешение на работу. На самом деле оформление этих бумаг не доставит хлопот при предварительной подготовке.

Как получить патент на работу: особенности процедуры

Что такое патент для иностранных граждан и кому он нужен

Согласно Федеральному закону от 25.07.2002 N 115-ФЗ, патент – это документ, дающий право на временное трудоустройство граждан, прибывших в безвизовом порядке. Приобретать его обязаны не все мигранты: перечень исключений представлен в п. 4 статьи 13 закона. В частности, не оформляют патент на работу для иностранных граждан лица, которые:

  • временно или постоянно проживают в РФ;
  • участвуют в программе переселения;
  • признаны беженцами или получили временное убежище;
  • являются творческими работниками, спортсменами, аккредитованными журналистами, студентами вузов, сотрудниками зарубежных организаций.

Кроме того, имеется исключение для лиц, прибывших в безвизовом режиме из 4 стран-членов ЕАЭС – Белоруссии, Армении, Казахстана и Киргизии.

Кто может принять мигрантов с патентами

Патент для иностранных граждан в 2019 году позволяет им трудоустраиваться в организациях и у физических лиц при заключении традиционного трудового договора или договора на оказание услуг. Но работодателю или заказчику работ (услуг) нужно разрешение на использование иностранной рабсилы. Выдается оно в подразделениях МВД после того, как нехватку рабочих зафиксирует служба занятости. Порядок обращения за заключением прописан в Приказе Минтруда России от 24.10.2014 N 795н, а с правилами получения разрешения от МВД можно ознакомиться с помощью Приказа ФМС России от 30.10.2014 N 589.

Читать еще:  Основания для расторжения брака в судебном порядке

Как оформить патент на работу

Процедура довольно сложная, особенно если ее надо пройти в первый раз. Ниже представлено несколько важных этапов, которые помогут и работодателям, и их будущим сотрудникам.

Действия трудового мигранта при въезде в Россию

Иностранный гражданин, приезжающий на заработки в РФ, на госгранице получит миграционную карту. В ней надо указать, что цель – трудиться. Желательно в тот же день оформить медицинскую страховку, а за 7 дней стать на учет по месту пребывания или адресу работодателя (при его наличии). За 30 дней гражданину надо успеть подготовить бумаги для дальнейшего трудоустройства.

Куда обращаться и с какими бумагами

Патент на работу в Москве, Санкт-Петербурге и остальных городах выдают только в МВД – в территориальных управлениях по вопросам миграции (бывшей ФМС). Перечень запрашиваемых чиновниками документов и копий содержится в Приказе ФМС от 15 января 2015 г. №5. Иностранным гражданам понадобятся:

  • заполненное заявление;
  • одна цветная фотография размером 30 х 40 мм;
  • перевод загранпаспорта на русский язык или иного удостоверяющего личность документа;
  • миграционная карта;
  • полис ДМС либо договор об оказании платных медуслуг (перечень медучреждений, которые вправе обслуживать таких клиентов, устанавливают региональные власти);
  • справки, подтверждающие отсутствие ВИЧ и инфекционных заболеваний, а также заболевания наркоманией;
  • свидетельство о знании русского языка: диплом об образовании, сертификат о владении языком либо о прохождении соответствующего экзамена;
  • если был пропущен срок обращения за разрешением – квитанция об оплате штрафа в размере от 10 до 15 тысяч рублей (по статье 18.20 КоАП РФ);
  • если обращается не сам мигрант, а его представитель – документы, подтверждающие полномочия.

Когда и на сколько выдадут патент, как его продлить

Согласно регламенту, сотрудники полиции работают бесплатно. Если нет нарушений, гражданин получит документ через 10 дней. Явиться за ним необходимо лично, даже если обращение подавал представитель.

По одному документу можно работать в течение 1-12 месяцев. В нем указана конкретная профессия иностранного гражданина и регион, где он трудится.

Важно, что патент на работу в Московской области действует исключительно на территории МО, а для трудоустройства в столице потребуется другой. Аналогичная ситуация с Петербургом и Ленобластью, Республикой Крым и Севастополем, поскольку, согласно административно-территориальному делению России, всё это разные регионы.

После того, как разрешение выдадут на руки, мигрант должен трудоустроиться в течение 2-х месяцев. Иначе по истечении срока продлить его не удастся (п. 41 Приказа ФМС от 15 января 2015 г. №5).

Особенности продления

Закон позволяет переоформить (продлить) свидетельство на право трудиться в РФ на срок до года. Для этого повторно собирают и относят в полицию все бумаги. Важно обратиться заранее (минимум за месяц до истечения действия прежнего разрешения), чтобы успеть получить ответ.

Работнику понадобятся те же самые оригиналы и копии, которые подавались при первом обращении. Дополнительно чиновники просят предъявить:

  • чеки об уплате НДФЛ;
  • ходатайство от работодателя;
  • трудовой договор или договор ГПХ, если он заключен с лицом, обязанным лицензировать или регистрировать свою деятельность.

Образец ходатайства

Ответственность за нелегальное трудоустройство иностранных работников

Закон запрещает принимать иностранца без разрешительных документов на трудоустройство. Если срок их действия истек, работодатель или заказчик обязан прекратить отношения с таким сотрудником. По статье 18.15 КоАП РФ за нарушение правил приема и трудоустройства иностранцев организацию могут оштрафовать на 200-800 тыс. рублей. Если правонарушение допущено в Москве, Петербурге, Московской или Ленинградской областях, максимальное наказание увеличивается до 1 млн рублей. Альтернатива штрафу – закрытие компании на 14 – 90 суток.

Накажут и мигранта. По пунктам 1-3 статьи 18.10 КоАП РФ за нелегальную трудовую деятельность штрафы составляют 2 – 7 тыс. рублей с выдворением.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector