Как происходит увольнение по контракту

Как контрактнику правильно уволиться из армии?

С течением жизни, люди порой пересматривают решения принятые по прошествии времени и военнослужащие в этом плане не являются исключением. Подписывая с Министерством Обороны контракт о несении воинской службы, человек обязуется соблюдать его условия и находиться в составе вооруженных сил в течении обговоренного периода. Но, что делать, если обстоятельства изменились? Как уволиться контрактнику? Что если было подорвано здоровье, подвернулась более высокооплачиваемая работа или просто пропало желание служить? Как правильно уволиться из армии без негативной статьи и получить причитающиеся выплаты?

Как уволиться из армии по собственному желанию?

Дело в том, что в нынешних реалиях, государство очень неохотно отпускает военнослужащих раньше срока окончания действующего контракта. Служба в армии в этом плане, не похожа на гражданскую работу, откуда вы в любой момент можете спокойно уйти, лишь изъявив желание. Государство вкладывает немалые силы и средства в подготовку военных специалистов и поэтому совсем не заинтересовано в их преждевременном увольнении. Если вы все-таки приняли решение уйти, нужно быть готовым к довольно сложной и хлопотливой процедуре. Как говорится, вход — рубль, а выход – два.

По действующему законодательству, одно лишь желание военнослужащего об увольнении, не является достаточным основанием для увольнения. Желание на увольнение воспринимается как просьба, а не как гарантированное право и должно быть подкреплено уважительными (объективными) причинами. В законе точно не регламентирован список всех уважительных причин, поэтому степень их уважительности и достаточности оснований для увольнения, будет рассматривать специальная аттестационная комиссия, а после выдачи заключения, окончательное решение будет приниматься командиром части. Это выглядит примерно следующим образом:

  1. Вы должны подать рапорт своему командиру с просьбой уволить вас из вооруженных сил, с указанием уважительных причин и документов подтверждающих ваши слова.
  2. После этого, исходя из действующего законодательства, ваш командир должен передать рапорт и документы на рассмотрение аттестационной комиссии, в течении 30 суток. Как правило, с передачей документов тянут до последнего и это занимает весь отведенный срок.
  3. Аттестационная комиссия рассматривает ваш рапорт и сопроводительные материалы, а также заслушивает непосредственно вас. После чего она должна принять решение о признании ваших причин уважительными и достаточными для увольнения вас из рядов вооруженных сил (положительный итог.)
  4. Затем все материалы и выводы комиссии передаются (чаще всего это тоже затягивается на месяц) командиру вашей части, который принимает окончательное решение и в случае положительного для вас исхода, подписывает представление на увольнение.

На практике этот процесс, как правило, сопряжен с целым комплексом бюрократических проволочек. Процесс увольнения часто пытаются саботировать в течении многих месяцев. Поэтому, для эффективного продвижения дела, его нужно постоянно контролировать, звонить, интересоваться, напоминать об отведенных сроках. Бывает так, что командир части отказывается вас увольнять, даже после положительного решения комиссии. В этом случае нужно подавать в суд и в большинстве случаев вы получите постановление об увольнении.

Как правильно уволиться из армии контрактнику?

Рапорт составляется в произвольной форме, в нем подробно указываются причины для увольнения, в сопровождении материалов описывающих и подтверждающих эти причины. Исходя из юридической практики подобных случаев, а также согласно нормативам статьи 51 о воинской службе, чаще всего, уважительными признаются причины связанные со следующими обстоятельствами:

  • В связи с необходимостью ухода за ближайшими родственниками (отец, мать, бабушка, дедушка, усыновитель, родной брат или сестра) обычно с инвалидностью 1 и 2 группы (но не обязательно), при условии, что за ними некому больше смотреть, либо те, кто должен за ними присматривать, не могут осуществлять присмотр.
  • В связи с необходимостью присмотра за несовершеннолетними детьми, оставшимися на вашем попечении, при условии, что второй родитель уклоняется от исполнения родительских обязанностей.
  • В связи с изменением места службы военнослужащего (щей), состоящего (щей) в браке и необходимостью переезда всей семьи в другую местность.
  • В связи с невозможностью реализации потенциала полученного высшего образования на текущей военной должности и невозможностью ее изменения.
  • В связи с невозможностью содержания семьи на оклад военнослужащего, при отсутствии материальных доходов у остальных членов семьи (оклад должен быть ниже прожиточного минимума приходящегося на каждого члена семьи)
  • В связи с ухудшением состояния здоровья и признанием военнослужащего ВВК ограниченно-годным к несению воинской службы.

Разумеется, желание уволиться из армии, не всегда сопряжено с вышеперечисленными причинами. Иногда, военнослужащие находят высокооплачиваемые вакансии в гражданской сфере, иногда не складываются отношения с начальством и сослуживцами, а порой просто надоедает служить. Но, поскольку именно этот перечень в основном рассматривается аттестационной комиссией как уважительный, то на практике, желающие уволиться по собственному желанию, часто стремятся использовать указанные обстоятельства и подтверждающие их справки в своих рапортах.

Исходя из этого, порой бывает необходимо формально развестись супругам и оставить ребенка себе, чтобы получить уважительную причину для увольнения из армии или внезапно «заболеть» на осмотре врачебной комиссии. Хотя, если оклад контрактника совсем невелик, а в семье есть дети, то зачастую достаточно предоставить справки об отсутствии доходов у остальных членов семьи (в случае работающей жены, она временно увольняется) и, сверившись с прожиточным минимумом на каждого, подать рапорт об увольнении в связи с невозможностью содержания семьи.

Читать еще:  С какого месяца начинается летний период отпуска

Согласно статье 51, также возможна подача рапорта об увольнении в связи с несоблюдением в отношении вас условий контракта, в случае если вам задерживают или не выдают заработную плату в полной мере или не предоставляют жилья или средств для наёма. Но, на практике такое бывает редко.

Лучше всего правильно уволиться из армии, ведь не стоит забывать, что увольнение по уважительной причине, позволяет сохранить множество льгот, получить разовую выплату от 2-ух до 7 окладов после увольнения и сохранить за собой право на восстановление в звании и должности в рядах вооруженных сил в будущем.

Как уволиться с армии по контракту, во время испытательного срока?

После заключения контракта о прохождении воинской службы, назначается испытательный срок продолжительностью 3 месяца. Многими новобранцами, он часто неправильно толкуется как испытательный срок для обеих сторон (мол, на меня посмотрят, и я посмотрю как в армии служится). На самом деле по закону, это армейские структуры решают, подходит ли им новобранец или нет, а решение самого новобранца о прохождении службы, считается окончательным с момента подписания контракта.

На практике же, из-за необходимости комплектации армии все большим количеством профессиональных солдат по плану принятому сверху, армия крепко держится за каждого вновь прибывшего контрактника. Поэтому, если во время испытательного срока вы решите, что армия не для вас, процедура увольнения будет точно такой же сложной как и для всех остальных военнослужащих, но, с единственным исключением — раз вы решили не строить военной карьеры и не отдали службе долгие годы, вы можете позволить себе уволиться по негативной статье.

Реалии таковы, что при написании рапорта об увольнении по собственному желанию во время испытательного срока, у вас будут пытаться его не принять. В отделе кадров будут ссылаться на занятость и кучу приказов МО о непринятии подобных рапортов, будут отправлять с наставлениями вроде «не морочь голову, а иди и служи». Но, после проявления вашей настойчивости и демонстрации готовности пойти в прокуратуру, любое руководство пойдет вам навстречу и уволит вас. С формулировкой — уволен, в связи с выявленной непригодностью к несению воинской службы, во время испытательного срока. В будущем, попасть на контрактную службу или в правоохранительные органы для вас станет очень проблематичным, однако позволит быстро уволиться и вновь стать гражданским.

Как происходит увольнение по контракту

На обоих экземплярах проставляют регистрационный номер и дату получения. Один остается на руках у увольняющегося, второй – в кадровой службе. По закону должностное лицо, занимающееся такими вопросами, не имеет права:

  • отказаться принимать обращение;
  • нарушить процедуру оформления;
  • не зарегистрировать рапорт.

Рассмотрение вашего вопроса требует времени. Нормативные документы отводят на это 30 календарных дней. По истечении указанного срока составляется ответ, обязательно в письменном виде. Данное требование фигурирует в 116-й статье Дисциплинарного устава. Следует знать, что закон не предусматривает аннулирования поданного и зарегистрированного рапорта по истечении срока давности или по другим причинам. Таким образом, если за месяц руководство так и не дало ответа по форме – вы имеете полное право подать иск в суд первой инстанции.

Как уволиться с военной службы по контракту

По собственной инициативе Пункт 6 статьи 51 вышеуказанного Закона содержит в себе перечень оснований, по которым контракт может быть расторгнут военнослужащим досрочно, а именно:

  • при переезде военнослужащего в другую местность, либо за пределы страны;
  • в случае если размер жалования недостаточный для полноценного обеспечения семьи;
  • если на иждивении военнослужащего есть несовершеннолетний ребенок, а второй родитель уклоняется от исполнения родительских обязанностей;
  • в связи с беременностью женщины-военнослужащей;
  • при наличии тяжело больного родственника, требующего постоянного ухода;
  • иные причины, предусмотренных законодательством.

Рапорт на досрочное расторжение контракта рассматривается аттестационной комиссией и командиром, по результатам чего принимается решение о возможности досрочно расторгнуть договор.

Порядок увольнения с военной службы по окончанию контракта

Целый ряд причин позволяет командиру части отказать в предоставлении материальной помощи:

  • при нахождении военнослужащих в личном распоряжении командира;
  • при лишении звания;
  • при увольнении по причине несоблюдения условий контракта;
  • если контрактник осужден и лишен свободы;

Если материальная помощь выплачена ранее, то она не подлежит удержанию. Пособие при расторжении контракта по состоянию здоровья Уволенным досрочно полагается дополнительное возмещение, если сотрудник в ходе несения службы получил травму или какое-либо заболевание, что медкомиссия признала основанием для ухода по состоянию здоровья. В данном случае контрактник получит 2 миллиона рублей, а призывник – 1 миллион.

Читать еще:  Ндс в договоре гпх с физическим лицом

Увольнение со службы по контракту

  • при заключении медицинского характера о невозможности прохождения военной службы;
  • при назначении человека членом Совета Федерации или если он станет депутатом;
  • смерть близких родственников;
  • при вступлении в права должностного лица или если гражданин стал судьей;
  • при наличии иных уважительных причин, признанных вескими для увольнения при подаче рапорта.

Закон Правила увольнения таковых сотрудников прописаны в нескольких правовых актах. В частности, выделяют:

  1. Федеральный закон № 53 «О воинской обязанности» от 1998 года.

Порядок увольнения с военной службы по контракту и по собственному желанию

Как происходит увольнение военнослужащего, работающего по контракту?

Автор КакПросто! Многие военнослужащие, работающие по контракту, часто сталкиваются с проблемой увольнения с военной службы до окончания срока. Согласно федеральному закону «О воинской обязанности и военной службе» от 6 марта 1998 г. № 53-ФЗ, предусмотрено увольнение военнослужащего по собственному желанию при наличии ряда уважительных причин. Статьи по теме: Вам понадобится

  • — рапорт об увольнении;
  • — выписка решения аттестационной комиссии;
  • — наличие документов, подтверждающих уважительную причину для увольнения;
  • — разрешение командира на увольнение.

Инструкция 1 Российское законодательство выделяет ряд причин, при которых военнослужащий по контракту может уволиться по собственному желанию до окончания срока своей службы.
Эти причины делают дальнейшую службу в армии затруднительной и являются основанием для увольнения.

Основания и порядок увольнения военнослужащих

Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», п. 24 ст. 34 Положения. В том случае, если командование за три месяца до окончания срока контракта или после подачи военнослужащим — контрактником рапорта об увольнении по состоянию здоровья и иным основаниям, предоставляющим ему право досрочного увольнения, не проводит бесед, не оформляет представления и не производит других действий, предусмотренных порядком увольнения, то независимо от причин (отсутствие финансирования, собственного жилищного строительства и т.д., за исключением конкретных случаев, указанных в п. 11 ст. 38 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе») происходит незаконное ограничение права гражданина на увольнение с военной службы, что является неправомерным.

Этапы увольнения по окончанию контракта

Увольнение военнослужащего со службы по контракту отличается от расторжения трудового договора с гражданскими лицами. Разница не только в самом процессе, но и в положенных выплатах. Каковы особенности процедуры увольнения с военной службы? Содержание статьи

  • Что говорится в правовых актах?
  • Порядок ухода
  • Особенности увольнения в других странах
  • Что выплатят при расторжении контракта?
  • Единовременное пособие
  • Денежное поощрение за добросовестное выполнение обязанностей
  • Выплата материальной помощи
  • Пособие при расторжении контракта по состоянию здоровья

Что говорится в правовых актах? В статье 51 закона 53-Ф3 от 28.03.98 «О воинских обязанностях и военной службе» указано, что военный может уйти до окончания срочного контракта только по некоторым уважительным причинам.

Увольнение военнослужащих в запас и уход в отставку: тонкости процедуры

Максимальный срок соглашения не должен превышать 10 лет, а возраст военнослужащего на момент окончания срока действия договора не превышать 65 лет. Предельные возрастные рамки:

  • лица, в звании до полковника или капитана 1 ранга, а также женщины- до 45 лет;
  • лица, в звании капитана 1 ранга, полковники — 50 лет;
  • военнослужащие низшего генеральского состава и вице-адмиралтейства — 55 лет;
  • военнослужащие высшего генеральского состава, адмиралтейство, маршалы — 60 лет.

Военнослужащий вправе за полгода до окончания срока действия контракта подать рапорт, с просьбой заключить новое соглашение. Семейные обстоятельства Увольнение по семейным обстоятельствам предусмотрено статьей 51 вышеуказанного Закона.

Увольнение с военной службы: основания, порядок, выплаты

В том числе рядовых и офицеров, срочников. Возможно увольнение как на основании собственной инициативы работника, так и по инициативе работодателя. Обстоятельствами для этого могут быть:

  • лишение воинского звания;
  • возбуждение уголовного дела по отношению к военнослужащему;
  • штатные мероприятия;
  • при переходе на другую службу;
  • при невыполнении условий контракта;
  • при отсутствии допуска к гостайне;
  • при назначении срока в случае неумышленного преступления;
  • нарушение обязательств в соответствии со статьей 10 и 27.1 Федерального закона;
  • перевод на гражданскую ФС;
  • уход по собственному желанию;
  • изменение гражданства.

Военнослужащий вправе уволиться по своей инициативе, если соблюдает ряд требований.

Можно ли военнослужащему уволиться по собственному желанию?

Следовательно, чтобы уволиться, контрактнику необходимо будет указать уважительные причины и подтвердить их документально. В отличие от гражданской жизни, где сотрудник в любой момент имеет возможность написать заявление и уйти с должности, в армии одного отсутствия желания служить недостаточно. В соответствии с вышеназванным 53-м Федеральным законом (51 статья) и требованиями Положения, регулирующего прохождение военной службы, утвержденного указом президента за номером 1237, у военного должны быть веские основания для увольнения. В названных нормативных документах приводится перечень причин, считающихся уважительными. Именно их и необходимо указать в рапорте при уходе из армии по своему желанию.

Читать еще:  Кто должен платить все налоги работодатель или работник?

Как происходит увольнение по контракту

При признании негодным к службе или достижении установленного возраста оформляется уход в отставку. Составление рапорта Перед увольнением военнослужащий должен составить рапорт и передать его начальству. Процедура рассмотрения рапорта производится в следующем порядке:

  • командир направляет рапорт в аттестационную комиссию;
  • комиссия осуществляет прием военнослужащего, изучает причины увольнения и в случае их обоснованности выдает заключение о том, что прекращение трудовых отношений допустимо;
  • составляется протокол решения комиссии, результат доносится служащему;
  • командующий утверждает приказ об увольнении.

Если же в отношении служащего было принято отрицательное решение, то он имеет право подать жалобу.

В этом случае рекомендуется обратиться к юристу.

Увольнение с контрактной службы

Последние вопросы по теме «увольнение с контрактной службы»

Увольнение с контрактной службы, если не был на срочной службе

Здравствуйте , за место срочной службы ушёл на контрактную. Но понял что это не моё и жалею о том что сделал . На данный момент не прошло месяца моей службы по контракту . Я хочу уволиться с рядов вс контрактной службы ( да и вообще ) . Что меня .

Увольнение с контрактной службы, если в один из дней отсутствовал

Я военнослужащий по контракту , с 6 марта отсутствовал на службе, 16 марта прибыл на службу в полевой выход и приступил к исполнению обязанностей, но командир роты мне сказал что завед на меня дело и будет увольнять за не явку на службу, гразя мне .

Как уволиться с контрактной военной службы?

Здравствуйте. Служу по контракту, до конца осталось полтора года , но служить дальше котегорически на желаю , хочу уволиться , но , с увольнением у нас в бригаде все очень сложно , долго увольняют , а могут и вообще не уволить , просто забыть про .

Каковы последствия при увольнении с контрактной службы ранее срока окончания контракта?

Здравствуйте, подписал контракт на три года в ВВ отслужил год с копейками, и зочу уволиться, какие я имею права? Если допустим я напишу рапорт на увольнение, какие дейсвия долны предпринять моё начальство, в какие сроки возможно увольнение? Хотелось .

Каковы последствия увольнения с контрактной службы?

Без срочной службы подписал контракт с МО на 2 года. Отслужив некоторое время осознал, что в армии оставаться мне дороже. Как вариант, хочу попробовать в период отпуска встать на учет в наркодиспансер, о чем по приезду в часть оповестить командира .

Увольнение с контрактной военной службы по собственному желанию

Здравствуйте, как можно уволится с военной службы по контракту по собственному желанию и если я отсутствовал на службе 4 месяца?

Увольнение с контрактной службы без перехода на срочную

Добрый день, хотел бы уволиться с контрактной службы в армии (срочную службу не проходил) возможно ли это без перехода на срочную службу

Какой порядок увольнения с контрактной службы?

Здравствуйте. Я подписал контракт после учебы в вузе, срочную службу не проходил. Моя цель получить хороший военный билет и побыстрее уволиться без последствий. ВОПРОСЫ: 1. Можно ли уволиться через год или может быть раньше на основании статьи .

Увольнение с контрактной службы

Здравствуйте. Летом 2015 года окончил гражданский университет и решил воспользоваться новой поправкой о выборе прохождения срочной службы, либо двух лет по контракту. Написал заявление о желании служить 2(два) года, собрал все документы, сдал физ. .

Увольнение с контрактной службы вс рф

Доброго времени суток! Подскажите,могу ли я уволиться со службы если не в состоянии обеспечить семью денежным довольствием. Жена уходит в декрет,работает не официально. Моя зарплата составляет 32 тысячи рублей,служу на крайнем .

Можно ли уволиться с контрактной службы, не дожидаясь окончания срока контракта?

Возможно ли уволиться с контрактной службы не дожидаясь окончания срока контракта?и как правильно сформулировать рапорт.

Как уволится с контрактной службы в период испытательного срока?

Здравствуйте, 2 месяца назад подписал контракт на 2 года, с испытательным сроком на 3 месяца. В данный момент хочу уволится по собственному желанию, но мне сказали, что так нельзя. И я могу уволится только по статье, а именно, как не прошедший .

Увольнение с контрактной службы по семейным обстоятельствам

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, в подпункте “в” пункта 3 статьи 51 Федерального закона, Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы в) по семейным обстоятельствам: в связи с .

Увольнение с контрактной службы

Поступил на военную службу по контракту со срочной службы. Недослужил срочную службу 2 месяца. Сейчас нахожусь на испытательном сроке. Хочу уволиться как не выдержавший испытательный срок. Подал рапорт командиру дивизиона. Он не подписал и оставил .

Увольнение с контрактной службы

Здравствуйте. Подскажите, как уволиться с контрактной службы во время прохождения испытательного срока? Спасибо.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector