Какие льготы имеет инвалид 3 группы

Льготы работающим инвалидам 3 группы в 2019 году

Инвалиды рассматриваются Правительством РФ как наиболее незащищенная категория граждан в силу того, что они имеют ограниченные возможности в поиске работы для получения дохода и обеспечения себя материально. Однако, инвалиды 3 группы признаны трудоспособной группой граждан с проблемами со здоровьем, а потому они получают меньше пособий и льгот в сравнении с инвалидами 1 и 2 группы. Тем не менее, льготы работающим инвалидам 3 группы все же утверждены на федеральном и региональном уровне.

Льготы работающим инвалидам 3 группы и неработающим инвалидам 3 группы

В текущем году все без исключения инвалиды 3 группы вправе претендовать на следующие льготы федерального значения, не зависящие от лояльности региональных властей:

  1. Бесплатная путевка в санаторно-курортные учреждения с целью прохождения оздоровительного, реабилитационного или лечебного курса при наличии рекомендаций лечащего врача.
  2. Бесплатное пользование услугами телефонной связи (в отношении только стационарного телефона, не мобильного).
  3. Скидка в размере половины стоимости проездного билета в общественном транспорте городского, пригородного и местного значения.
  4. Социальное обслуживание на дому, а также медицинские услуги и присмотр сиделки при наличии соответствующего письменного заключения от лечащего врача.
  5. Предоставление на безвозмездной основе инвалидной коляски, ортопедических приспособлений, слухового аппарата, зубных или глазных протезов. Также возможно получение компенсации расходов при самостоятельной покупке средств реабилитации, которые полагаются инвалиду бесплатно согласно утвержденному Правительством РФ перечню.
  6. Бесплатные медицинские приборы и лекарства при наличии рецепта от врача государственной или муниципальной клиники. Данная льгота распространяется только на пенсионеров, чье пособие по инвалидности оказывается ниже регионального прожиточного минимума, и кто не требовал заменить социальный пакет услуг на доплату к пенсии.

Льготы работающим инвалидам 3 группы

Если инвалид 3 группы нашел в себе желание и возможность трудоустроиться, ему полагается ряд трудовых льгот, которые наниматель не вправе игнорировать. К слову, за наем инвалида работодатель зачастую получает налоговые льготы – так государство стимулирует предпринимателей к трудоустройству людей с ограниченными возможностями.

Работающему инвалиду третьей группы полагаются дополнительные льготы, связанные с работой на предприятии:

  1. Возможность увольнения в любое время, как только инвалид понял, что в силу наличия проблем со здоровьем он не может справиться с возложенными на него обязанностями. Отрабатывать положенные 14 дней не нужно.
  2. Право требовать от нанимателя создания благоприятных условий работы с учетом особенностей положения инвалида 3 группы. Выполнение трудовых обязанностей не должно негативно сказываться на состоянии здоровья работника.
  3. В случае, если инвалид 3 группы не в состоянии находиться на рабочем месте в течение всего рабочего дня в силу слабого здоровья, работодатель обязан предоставить ему возможность трудиться в условиях неполной трудовой смены или недели (на выбор самого сотрудника).
  4. Сотрудник с инвалидностью имеет право на уход в ежегодный отпуск в любое время года, вне зависимости от графика отпусков.
  5. Если инвалид 3 группы соответствует требованиям работодателя, он обязан принять его на работу без назначения испытательного срока.
  6. Сотрудник, которому присвоена 3 группа инвалидности, может быть привлечен к ночным сменам только с его письменного согласия. Если инвалид не дает согласия, принуждать его под страхом увольнения запрещено законом.

Дополнительные льготы работающим инвалидам 3 группы

Если инвалид 3 группы потерял здоровье в результате получения травмы или профессионального заболевания на предприятии, в котором работал, наниматель обязан обеспечить его рабочим местом, на котором больной мог бы трудиться и поправлять здоровье – чтобы быть уверенным, что работа не наносит вреда сотруднику, руководству следует проконсультироваться с Фондом защиты инвалидов.

В 2017 году появился ряд новых льгот для трудоустроенных инвалидов 3 группы, которые продолжают действовать и в 2019 году, среди которых:

  1. Запрет на привлечение к сверхурочной работе и трудовой деятельности в праздники и выходные без письменного согласия на то самого сотрудника с ограниченными возможностями здоровья.
  2. Право на уход в дополнительный неоплачиваемый отпуск продолжительностью 60 дней в любое время года.
  3. Удлиненный ежегодный основной отпуск – 30 дней вместо 28 дней.

Льготы работающим инвалидам 3 группы при желании получить образование

Трудоустроенные инвалиды 3 группы, как и неработающие люди с ограниченными возможностями, имеют право на поступление в порядке льготной очереди в ССУЗы и ВУЗы при условии сдачи ЕГЭ. Когда студент будет зачислен, государство обеспечит ему начисление социальной стипендии, не зависящей от успеваемости и факта получения академической выплаты.

Читать еще:  Налог на имущество коммерческая недвижимость физических лиц

Прочие привилегии и льготы работающим инвалидам 3 группы

Помимо перечисленных выше преференций, инвалид 3 группы имеет право на получение следующих видов помощи:

  1. Единовременная финансовая поддержка в сумме 5 тысяч рублей (актуально в 2017 году). Данная выплата призвана компенсировать отсутствие индексации пенсионных пособий.
  2. Скидка в размере 50% при оплату услуг коммунальных служб при условии, что квартира принадлежит муниципальному жилому фонду.
  3. Скидка в размере 50% при оплате полиса ОСАГО. Скидка предоставляется, если инвалид является собственником транспорта и водителем одновременно.

Законодательные акты по теме

Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ О социальной защите инвалидов в РФ

Типичные ошибки

Ошибка: Работодатель потребовал от инвалида 3 группы отработать 2 недели перед увольнением после того, как сотрудник подал заявление об уходе с работы по собственному желанию.

Комментарий: Если инвалид из-за проблем со здоровьем перестал справляться с трудовыми обязанностями и пожелал уволиться, работодатель не вправе требовать от него отработки.

Ошибка: Работодатель получил письменное согласие сотрудника с третьей группой инвалидности на работу в ночную смену, угрожая увольнением.

Комментарий: Наниматель не вправе принуждать сотрудника, являющегося инвалидом 3 группы, к работе в ночную смену – это расценивается как нарушение трудового законодательства.

Ответы на распространенные вопросы про льготы работающим инвалидам 3 группы

Вопрос №1: Может ли инвалид 3 группы объединить основной ежегодный отпуск и дополнительный отдых за свой счет?

Ответ: Да, закон позволяет так поступать, но отпуск не должен продолжаться больше чем полгода.

Вопрос №2: Сын инвалида 3 группы, передвигающегося в инвалидной коляске, использует личный транспорт исключительно для перевозки отца. Может ли он претендовать на скидку в 50% при оплате полиса ОСАГО?

Ответ: Нет, условиями предоставления скидки на полис ОСАГО является одновременное владение и вождение рассматриваемого автомобиля.

? Видео-советы. Какие льготы есть для инвалидов третьей группы?

В видео раскрываются кто относится к инвалидам третьей группы и какие льготы есть для инвалидов третьей группы⇓

Какие льготы есть у инвалидов 3-й группы в Москве?

Нетрудоспособность человека — показатель нуждаемости в поддержке со стороны государства в виде предоставления льготных условий, финансовой, материальной и натуральной помощи, субсидий, компенсаций и пенсионных выплат. Все мероприятия, полагающиеся по законодательству в случае получения гражданином инвалидности, направлены на поддержание его качественного уровня жизни, обеспечения потребностей и бытовых нужд.

Людям с ограниченными возможностями для подтверждения льготного статуса комиссией БМСЭ выдается справка, свидетельствующая о степени инвалидности. Всего таких групп насчитывается три, каждая из них определяет возможность человека осуществлять основные жизненные функции, от легкой (третьей) до тяжелой (первой).

Кому присваивается инвалидность 3 группы

Основным нормативно-правовым актом, определяющим механизм установления инвалидности, меры помощи и способы их получения, считается закон под номером 181, действующий с 24 ноября 1995 года. Человек может стать нетрудоспособным в любом возрасте, и чаще всего причиной получения этого статуса становятся отклонения в состоянии здоровья, вызванные заболеваниями или полученными травмами.

В учреждениях здравоохранения и социального сопровождения этой категории граждан имеются критерии, согласно которым устанавливается степень ограничения функций организма.

ВАЖНО! Третья группа присваивается людям, имеющим небольшие отклонения в состоянии здоровья, она считается легкой, но меры помощи этой категории льготников предоставляются в полном объеме.

Согласно приказу Министерства труда под номером 1024, основными заболеваниями, провоцирующими 3 степень нетрудоспособности, являются:

  • болезни внутренних органов (порок сердца, гипертония, диабет, цирроз, пиелонефрит в хроническом состоянии);
  • патологии психики и нервной системы (паралич, нарушение мозгового кровообращения, последствия травм мозга, умственная отсталость);
  • травмирование (рук, ног, грудной клетки);
  • повреждение носа, уха, горла;
  • поражение глаз.

Эти болезни при освидетельствовании проявляются в виде небольших нарушений состояния здоровья, поэтому третья степень устанавливается на конкретный срок, в течение которого утраченная функция может восстановиться. По прошествии этого времени гражданин обязан пройти повторное обследование, чтобы продлить период реабилитации либо снять инвалидность.

Виды льгот для инвалидов 3 группы в Москве

При наличии нетрудоспособности (хотя при третьей степени считается, что способность работать сохраняется) человеку положены льготы, которыми он вправе пользоваться исходя из собственных потребностей и необходимости. Они касаются уплаты сборов, трудовых привилегий, медицинского обслуживания, других льготных условий социального и пенсионного характера.

Читать еще:  Дополнительный отпуск медработникам и врачам в 2020 году

Налоговые льготы

В качестве льгот инвалидам 3 группы в Москве, в соответствии со статьями Налогового кодекса, установлены следующие преимущества:

  • если человек, имеющий эту степень нетрудоспособности с детства, желает зарегистрировать ИП, пошлина с него не взимается;
  • ежегодный возврат в размере 500 рублей с отчислений заработной платы по НДФЛ;
  • отсутствие налогообложения по транспорту, если мощность автомобиля менее 100 л. с.;
  • в случае заболевания или травмирования служащего при исполнении рабочих обязанностей, что повлекло за собой нетрудоспособность, каждый год возвращается 3 тысячи рублей с отчислений по НДФЛ;
  • освобождение от взносов в Фонд страхования, Пенсионный фонд;
  • возвращение половины суммы взносов по ОСАГО.

Мероприятия по поддержке в налоговой сфере направлены на облегчение финансового аспекта ситуации, так как нагрузка на налогоплательщика на тех же самых условиях, что и на трудоспособных граждан, несоизмерима в связи с его состоянием здоровья и отсутствием возможности зарабатывать в полном объеме.

Трудовые льготы

В виде трудовых льгот инвалидам в Москве предоставляются следующие преференции:

  • при наличии справки МСЭ сотруднику при приеме не устанавливается испытательный срок;
  • он вправе работать неполную смену либо брать дополнительный выходной;
  • если работодателю потребуется привлечь такого работника к труду в ночное время или сверхурочно, он должен уведомить его об этом и запросить письменное согласие;
  • отпуск предоставляется по личному желанию вне общего графика, составленного на рабочий год;
  • имеется возможность расторгнуть трудовые отношения при ухудшении состояния здоровья в одностороннем порядке, без отработки двухнедельного срока.

ВАЖНО! Люди, которым присвоена третья степень, могут при необходимости использовать 30 календарных отпускных дней с оплатой от организации и 60 календарных за свой счет.

В праздничные и выходные дни законодательство разрешает ведение трудовой деятельности только с письменного согласия работника.

Медицинские льготы

Говоря об установлении льгот инвалидам 3 группы в Московской области в сфере оказания медицинских услуг в учреждениях здравоохранения, следует понимать, что это направление помощи для них приоритетно, так как связано с лечением и восстановлением утраченных функций.

Люди с ограниченной трудоспособностью имеют следующие права, связанные с процессом лечения:

  • получать средства реабилитации по врачебному рецепту;
  • если требуется замена этого оборудования, процедура производится бесплатно;
  • реализовывать реабилитационные мероприятия согласно программе, выданной после установления статуса;
  • скидка в половину стоимости обуви, изготовленной для носки при ортопедических заболеваниях;
  • ежегодный бесплатный проезд до места оздоровления и обратно.

Эти меры помощи по закону предлагаются только в учреждениях, функционирующих и оказывающих услуги на государственной основе.

Дополнительные льготы

Согласно законодательству, существуют преимущества для людей с ограниченными возможностями и в остальных сферах жизни, где им может потребоваться поддержка и защита интересов:

  • при оформлении карты москвича человек может использовать ее при поездках на транспорте в пределах города (это касается автобусов, троллейбусов, трамваев, кроме такси);
  • жилищные субсидии в виде скидок в половину стоимости при оплате жилья (коммунальные удобства);
  • бесплатное место на общественных организованных парковках;
  • в случае необходимости улучшения бытовых условий жизни они могут претендовать на приобретение жилья при признании нуждаемости;
  • оформление пособия, которое выплачивается ежемесячно в сумме 4 тысячи 454 рубля;
  • субсидирование от учреждения, занимающегося пенсионными выплатами — 2 тысячи 87 рублей каждый месяц.

Льготные условия предоставляются получателю по месту жительства, т.е. в территориальных управлениях социальных служб города/региона, где он фактически проживает.

Порядок получения

Механизм реализации права пользоваться преференциями начинается с получения статуса инвалида. Гражданин обращается к терапевту, который проводит обследование состояния здоровья на принадлежность к инвалидности. Если по его решению человек может рассчитывать на ее установление, он направляется на специализированную комиссию, где окончательно решается вопрос об инвалидности с уточнением группы.

Следующий шаг — оформление справки в БМСЭ и получение программы реабилитации. После этого заявитель может обращаться в любые ведомства, предоставлять документы и получать льготы. Если дело касается социальных и жилищных привилегий, потребуется обращение в органы социальной защиты и администрацию с предоставлением информации, подтверждающей статус. Это дает право на рассмотрение и решение вопроса о получении преимуществ.

Список документов

Для получения льготных условий в компетентное государственное учреждение необходимо представить следующую информацию:

  • заявление, оформленное лично человеком или его представителем по нотариальной доверенности;
  • копия паспорта;
  • справка, подтверждающая количество людей, проживающих в жилом помещении;
  • копия свидетельства пенсионного страхования;
  • копия и оригинал справки о получении статуса инвалида;
  • справка о доходах, выданная работодателем;
  • копия свидетельств, подтверждающих владение собственностью;
  • выписка из банка, где на физическое лицо оформлен лицевой счет.
Читать еще:  Договор на аренду офиса более года

Список сведений, которые потребуются для получения льготных условий, может расширяться в зависимости от жизненной ситуации и обстоятельств конкретного случая, поэтому специалисты вправе дополнить список иными пунктами для окончательного решения вопроса.

Читайте, какие льготы имеет инвалид 3 группы

Инвалидами являются лица, которые получили неизлечимые нарушения физических функций организма, из-за чего последовало определенное нарушение жизнедеятельности. Подобные категории людей требуют социальной защиты. К инвалидам третьей группы относятся лица, имеющие незначительные нарушения речи, функций кровообращения и сенсорных функций. Также возможно наличие некоторых физических уродств.

Социальные льготы инвалидам 3 группы

К социальным льготам относятся:

  1. Ежемесячное пособие в размере 3675 рублей.
  2. Ежемесячная денежная выплата 1700 рублей.
  3. Скидка в размере 50% на оплату коммунальных услуг. В домах, где отсутствует центральное отопление, подобная скидка предоставляется в виде денежных средств на приобретение топлива.
  4. Предоставление дополнительной жилой площади в виде комнаты. Чтобы воспользоваться данной льготой, необходимо стать на учет как нуждающийся в улучшении жилищных условий.
  5. Выданная дополнительная площадь не учитывается как излишняя и оплачивается в ординарном размере.
  6. Первоочередное предоставление участков под индивидуальное строительство.
  7. Выплата ежегодной денежной компенсации для покрытия расходов на автомобиль, выданный инвалиду на бесплатном основании.
  8. Выплата компенсации в случае если инвалидность наступила из-за осложнений после проведения вакцинации.
  9. Бесплатный проезд на всем городском виде транспорта, кроме такси.
  10. Доставка на дом продуктов и лекарств, если доход инвалида становит менее чем установленный региональный прожиточный минимум.
  11. Предоставление услуг платного социального работника (при желании).

Льготы в области медицины

К этой категории льгот можно отнести:

    1. Создание определенных условий труда, которые будут соответствовать программе реабилитации.
    2. Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector